Gestionnaire Concours et examens

Il y a 1 jour

Paris, Île-de-France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte de création de 10 000 emplois à horizon 2027, le ministère de la justice s’inscrit dans une modernisation de ses modes de recrutement et plus particulièrement des concours.

Sous la responsabilité de la chefferie de bureau, le/la gestionnaire vient en soutien des équipes concernant l’organisation des concours et examens professionnels relatifs aux corps communs.

Le/la gestionnaire de recrutements est notamment chargé/chargée de :

-          La vérification des dossiers de candidatures,

-          L’organisation matérielle des épreuves (location de salles, examen des candidatures, convocations, réunion de cadrage et d’harmonisation avec les membres des jurys, …) ;

-          L’établissement de statistiques ;

-          L’accueil, le renseignement et l’orientation des candidats, des membres de jury et des partenaires institutionnels.

Le/la gestionnaire recrutements peut être amené(e) à participer à d’autres actions du bureau ou de la sous-direction (organisation d’évènements, inscriptions etc).

Ce contrat vous permettra une expérience enrichissante dans un ministère régalien, dans le domaine des ressources humaines et pourra vous permettre d’accéder à d’autres opportunités professionnelles.

Nombre d’agents à encadrer

   ☐   A                            ☐   B                      ☐   C                     ✔ Sans objet

Profil recherché

Connaissances
Dispositions statutaires de la fonction publique et gestion administrative des ressources humaines
Réglementation en matière de recrutement et de concours
 
Savoir-être
Rigueur et discrétion professionnelle
Esprit d’initiative
 
Savoir-faire
Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel)
Sens de l’organisation
Maîtrise des délais
 
 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une première expérience dans les ressources humaines et/ou dans la gestion administrative serait appréciée mais n’est pas impérative.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Selon profil.

Perspectives d’évolution professionnelle

Nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité (fonctionnelle ou géographique) en interne, soit en administration centrale soit au sein des services déconcentrés

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Marie-laure.antczak@justice.gouv.fr
  • Anne-lise.marion@justice.gouv.fr