Gestionnaire locatif confirmé(e)
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Chez nous, la gestion locative ne rime pas avec paperasse. Nous développons nos propres outils, dont notre logiciel de gestion, connecté à de nombreux partenaires (diagnostiqueurs, assureurs GLI, portails de diffusion, prestataires travaux). Les tâches administratives répétitives sont automatisées. Votre temps va donc à ce qui demande vraiment un gestionnaire : l’arbitrage, les dossiers à enjeu et la relation avec vos propriétaires et locataires.
Vous rejoignez notre agence parisienne pour prendre en charge un portefeuille mêlant monopropriétés d’investisseurs institutionnels et privés et lots diffus.
Relation clients et conseil
Être l’interlocuteur privilégié de vos propriétaires bailleurs : conseil sur le loyer, les travaux, la fiscalité locative, l’arbitrage relocation / renouvellement
Gérer la relation locataire au quotidien, avec réactivité et clarté
Travailler main dans la main avec le pôle technique, le pôle comptable et le pôle juridique
Dossiers à enjeu
Piloter les mises en location : commercialisation, sélection des dossiers, rédaction des baux, entrées et sorties
Suivre les monopropriétés : vision d’ensemble de l’immeuble, plan de travaux, relation avec le propriétaire unique
Traiter les congés, renouvellements, révisions et régularisations de charges
Suivre les impayés et les sinistres avec nos partenaires GLI et le pôle juridique
Superviser les flux déjà automatisés (quittancement, reversements, comptes rendus de gestion) et traiter les exceptions
Amélioration continue
Proposer des pistes pour faire évoluer nos outils et nos processus, avec nos équipes produit et tech
Transmettre votre savoir-faire et faire monter en compétences l’équipe
Équipe
Vous êtes rattaché(e) directement au directeur d’agence. L’environnement est dynamique et convivial, et vous permet de progresser vite.
Preferred experience
Formation supérieure en immobilier, droit ou commerce, bac +2 minimum.
3 à 5 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire locatif, en cabinet d’administration de biens ou en agence.
Vous maîtrisez le cycle complet de la gestion locative et le cadre juridique (loi du 6 juillet 1989, loi ALUR). Vous avez le sens du service client et du travail en équipe, un bon relationnel, une bonne orthographe, vous êtes rigoureux et vous aimez trouver des solutions aux problèmes.
Une expérience en monopropriété ou en copropriété est un plus.
Vous partagez nos valeurs d’intégrité, de bienveillance et d’engagement.
Recruitment process
Un entretien avec le Responsable RH
Un entretien avec le Directeur d’agence
Puis proposition rapide si l’entretien est concluant