Charge(E) De Mission

Il y a 18 heures

SaintJeandeVédas, Occitanie, France Fonction publique Territoriale Temps plein

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Vos missions en quelques mots

Au sein du CCAS, sous la direction du responsable de la structure, le/la chargé(e) de mission contribue à renforcer la cohésion sociale et la qualité du lien entre la municipalité et les habitants, dans un contexte d'évolution démographique et de transformation du territoire.
Il/elle participe à l'élaboration, à l'impulsion et à la mise en cohérence des actions municipales à dimension sociale, en veillant à leur lisibilité, leur accessibilité et leur adéquation avec les besoins du terrain.

Enjeux du poste :
 Contribuer à une action municipale plus proche, plus lisible et plus coordonnée
 Renforcer le lien entre les habitants, les acteurs locaux et la municipalité
 Accompagner l'évolution des réponses apportées aux besoins sociaux du territoire
 Participer à la qualité du service rendu aux habitants

Missions principales :
1. Appui à la définition et à la mise en cohérence des orientations municipales
 Contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire et de leurs évolutions
 Être force de proposition auprès du Maire et des élus référents
 Participer à la structuration d'une action municipale cohérente, lisible et adaptée
 Identifier les situations nécessitant une coordination spécifique ou un accompagnement renforcé
2. Animation du lien social et valorisation des initiatives
 Identifier et accompagner les initiatives contribuant à la cohésion sociale
 Participer à la valorisation des actions menées sur le territoire
 Contribuer à une meilleure articulation entre les dispositifs et les parcours des habitants
3. Contribution à l'évolution du CCAS
 Participer aux réflexions relatives à l'adaptation des modes d'intervention du Centre Communal d'Action Sociale, EVS…
 Épicerie solidaire : responsable du projet (diagnostic, montage projet, partenariats…) puis appui à la gestion opérationnelle, suivi des bénéficiaires et des stocks, lien avec les partenaires alimentaires
 Animation d'ateliers thématiques liés à l'inclusion et à l'autonomie des publics
4. Rôle d'interface et de coordination
 Assurer un lien fluide et permanent entre tous les acteurs (services municipaux, CCAS, population, partenaires extérieurs…)
 Participer à la préparation de notes d'analyse, d'éléments d'aide à la décision et de dossiers stratégiques
 Veiller à la bonne prise en compte des orientations des élus dans les actions menées

Profil recherché

Connaissances :
 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
 Bonne compréhension des enjeux sociaux et des politiques publiques locales
 Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition
 Aptitude à travailler en transversalité et à animer des partenariats
 Capacité à travailler en mode projet
 Qualités rédactionnelles affirmées et sens de la communication
 Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des logiciels de gestion sociale appréciée
Diplôme requis :
Bac +2 à Bac +3 minimum en travail social, économie sociale et solidaire, sciences sociales ou équivalent
Contraintes physiques et risques encourus :
Présence de terrain attendue – interaction régulière avec les acteurs du territoire
Disponibilité en fonction des besoins liés à l'activité – présence possible en soirée ou week-end
Déplacements ponctuels sur le territoire communal et intercommunal.
 Sens de l'écoute et du contact
 Discrétion et respect de la confidentialité
 Réactivité, autonomie et sens de l'organisation
 Loyauté institutionnelle et sens de l'intérêt général
 Capacité à évoluer dans un environnement politique

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