Chargé d'éducation au CREPS de Toulouse

CREPS de Toulouse

Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région.

Il exerce des missions complémentaires au nom de la région. Il assure notamment à ce titre l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, la promotion des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, le développement des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire et la mise en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations.

La Maison de la Performance Sportive (MPS) est constituée en 3 pôles :

Pôle Optimisation de la Performance
Pôle socio-éducatif
Pôle administratif
 

La MPS a pour mission d’accompagner le sportif de haut niveau dans la réalisation de son projet : sportif, scolaire et citoyen.

Descriptif de l’équipe de la MPS : 1 chef de maison, 1 adjointe, 39 agents

Missions du futur chargé.e d'éducation :

Dans le cadre du Pôle Socio-éducatif, au sein de la Maison de la Performance Sportive et de l’internat d’excellence, vous êtes en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre le projet éducatif du CREPS de Toulouse.

 Dans le cadre du continuum éducatif ayant notamment pour objectif le développement des compétences psychosociales.

 Public concerné : Jeunes de 13 à 19 ans, internes ou externes, identifié.es dans un projet de performance fédérale et de réussite scolaire.

Activités principales :

• Elaborer et piloter le projet éducatif de la MPS en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes en y intégrant l’éthique sportive définie par le ministère des sports (préventions)
• Elaborer la planification annuelle des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif
• Impulser les outils pour permettre à tous les sportifs scolarisés d’apprendre à apprendre, seuls ou collectivement
• Développer, concevoir et impulser la mise en place d’outils pédagogiques
• Impulser et mettre en place des ateliers adaptés aux différents publics
• Animer des soirées débat en direction des jeunes
• Fluidifier les relations entre les différents acteurs (scolarité, internat, restauration, entrainement, parents…)
• Développer des actions croisées avec les établissements publics et les autres internats d’excellence
• Rechercher des partenaires en lien avec le projet éducatif
• Améliorer la diffusion de l’information auprès des jeunes
• Contribuer aux réunions du pôle socio-éducatif et du suivi du sportif
• Assurer le rôle de Référent(e) « Internat d’excellence »
   

Activités annexes :

• Rédaction d’articles sur l’actualité éducative du CREPS
• Newsletter à destination des parents des sportifs
• Valorisation des actions éducatives auprès des partenaires
• Former les surveillant.es sur les concepts éducatifs portés par le CREPS
• Suppléance d'internat en cas de nécessité de service
• Action de veille éducative

Prérequis du poste :

• M1 - M2 en science de l’éducation
• DEJEPS
• Licence STAPS

Une expérience en animation avec des publics jeunes (13-19 ans) est fortement recommandée.

Particularités du poste :

• Horaires atypiques en semaine ( 2 soirs travaillés dans la semaine)
• Possibilité de travail le week-end de manière ponctuelle
• Parc arboré sur le lieu de travail
• Accessible en transport en commun
• Action sociale
• Rémunération : selon expérience
• Participation mutuelle
• Participation prévoyance
• 37h15 par semaine / 45 jours de congés (25 CA, 20 RTT, 2 JF)
• Restauration collective
• Contribution aux frais de transports

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

• Sciences de l’éducation
• Méthodologie de projet
• Management d’équipe

Savoirs sur l'environnement professionnel :

• Connaissance de la règlementation en vigueur
• Connaissance de l’environnement institutionnel

Savoir-faire opérationnels :

• Technique pédagogique et relationnelle
• Processus d’apprentissage
• Travail en équipe
• Bureautique
• Gestion administrative et capacité rédactionnelle
• Intérêt marqué pour le sport
• Technique de communication

Savoirs comportementaux :

• Autonomie
• Ecoute/dialogue
• Imagination/Créativité
• Sens des relations humaines / Sens de l’écoute
• Orateur
• Force de proposition
• Leadership éducatif
• Rigueur
• Gestion du stress
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Curiosité

Cadre d’emploi :

Fonctionnaire titulaire de catégorie A

ou

Fonctionnaire titulaire de catégorie B

ou

Contractuel : article L332-1 du code général de la fonction publique

Postes à pourvoir à compter du : 01/12/2026

Candidature à transmettre à : recrutement@creps-toulouse.sports.gouv.fr  avant le : 20/10/2026