Fonctionnaire ou contractuel Agent de restauration et d'entretien H/F

Il y a 3 semaines

SaintJulienenGenevois, FR Entreprise Temps partiel

DESCRIPTIF DU POSTE

Date de démarrage : 24/08/2026
Temps de travail : temps non complet 24H30 + RTT 
Lieu de travail : Crèche Pom' de Reinette - Saint-Julien-en-Genevois
Rattachement : Direction Cohésion Territoriale
A qui s’adresse cette offre ?
Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
Contractuels de 1 an renouvelable
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d’emploi : Catégorie C, Adjoint technique

Le service petite enfance de la CCG gère 260 places d’accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 9 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en œuvre de projets innovants comme actuellement l’itinérance ludique.

Vos missions
 
  • Assurer la gestion de la restauration en liaison froide pour les repas de midi des enfants
  • Assurer le contrôle des températures
  • Assurer l’entretien de la cuisine
  • Participer à la gestion des stocks
  • Assurer l'entretien des locaux et du linge
  • Participer à des réunions d’équipe, de service, d’analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience requise :
Débutant accepté

Compétences techniques
  • Maitrise des règles d’hygiène alimentaire (HACCP)
  • Maitrise des techniques d’entretien des locaux
  • Bonnes postures de travail
  • Organisation dans son travail, sens des priorités
  • Ponctualité et assiduité

Aptitudes relationnelles
  • Faire preuve de dynamisme et de motivation
  • Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question
  • Bon relationnel avec les enfants et sens du travail en équipe
  • Respect du secret professionnel
  • Savoir garder une distance professionnelle

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. 

Sens de la mission
  • Satisfaire l’intérêt général
  • Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l’organisation de la structure
Evolution professionnelle
  • Accès encouragé à la formation               
  • Séances d’analyse des pratiques régulières
  • Journée pédagogiques, formations, conférences
  • Mobilité interne
Conditions de travail
  • Congés + RTT / 7 semaines de fermeture par an 
Autres avantages
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance et mutuelle : participation employeur
  • Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
  • Prise en charge légale de l’abonnement transports public
  • Accès aux prestations du CNAS