Contrat doctoral

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Sujet de thèse :
Le projet vise à explorer comment le vieillissement modifie la synchronisation inter-cérébrale au cours d’une interaction sociale, et dans quelle mesure cette synchronisation est associée à la qualité du lien social entre les partenaires. Dans cet objectif, nous étudierons des populations d’adultes jeunes et âgés réalisant différentes tâches de coordination motrice en dyade. Différentes mesures neurophysiologiques (EEG, ECG, fNIRS) et comportementales seront enregistrées simultanément chez les deux partenaires. Nous développerons, entraînerons et testerons ensuite des algorithmes d’apprentissage automatique afin d’identifier des signes de diminution de la résilience cérébrale au cours du vieillissement. Le projet s’inscrit dans une approche interdisciplinaire à l’interface entre neurosciences, psychologie, sciences du mouvement et traitement du signal.

Missions
Le doctorant ou la doctorante participera à l’ensemble des étapes de la recherche, depuis la conception et la mise en œuvre des expérimentations jusqu’à l’analyse et la valorisation des résultats. Ses missions seront :
● Concevoir et mettre en place les situations expérimentales de coordination motrice et sociale ;
● Recruter des participants ;
● Collecter des données de synchronisation EEG, ECG, fNIRS et motrices ;
● Contrôler la qualité des données expérimentales ;
● Traiter des données, en collaboration avec les chercheurs et ingénieurs de l’IRIT ;
● Interpréter les résultats dans une perspective intégrative reliant développement, activité cérébrale, coordination motrice et interaction sociale ;
● Contribuer à la rédaction d’articles scientifiques et à la communication des résultats dans des congrès et séminaires.
Le doctorant ou la doctorante travaillera au sein d’une équipe interdisciplinaire réunissant psychologues, neuroscientifiques, spécialistes des sciences du mouvement et ingénieurs en informatique.
Compétences attendues
Compétences indispensables
● Formation niveau Master 2 proposant une approche intégrative en sciences cognitives
● Expérience en acquisition et traitement de données neurophysiologiques, notamment EEG;
● Expérience en programmation, notamment en R et Python ;
● Maîtrise des méthodes statistiques utilisées en psychologie et neurosciences (ANOVA, modèles linéaires, etc.)
● Familiarité avec la littérature en sciences du mouvement humain
● Curiosité scientifique et intérêt pour des approches situées à l’interface de plusieurs disciplines ;
● Aisance dans les interactions avec des personnes âgées ;
● Bonne maîtrise de l’anglais scientifique, notamment pour la lecture d’articles et la communication scientifique.
Compétences appréciées
● Stages de recherche dans des laboratoires en neurosciences cognitives
● Expérience ou stage auprès de personnes âgées ;
● Familiarité avec les théories de la perception-action (ex : approche gibsonienne);
● Familiarité avec des théories du vieillissement cognitivo-c
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contraintes et risques :
Contraintes liées au poste
● Présence hebdomadaire au sein du laboratoire
● Respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités de recherche en laboratoire ;
● Disponibilité pour les périodes d’acquisition expérimentale, notamment en fonction des disponibilités des participants;
● Participation aux différentes étapes du projet, incluant le recrutement, les acquisitions, le traitement des données et la valorisation scientifique.