CDD HP

Il y a 3 jours

Europe France Pays de La Loire Loire Atlantique Choisir le Service Public Temps plein 2 399 € CDD

Informations générales

Organisme de rattachement

Office Français de la Biodiversité (OFB)  

Référence

2026-2437711  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

12/10/2026

Date de fin de diffusion

26/10/2026

Localisation

Date limite de candidature

26/10/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CDD HP - Animateur du PNA 1 Puffin des Baléares H/F

Descriptif de l'employeur

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».

Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…

L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :

  • une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales)

VOIR LE SITE DE L'OFB 

Descriptif du service

L’OFB a été désigné structure animatrice du Plan National d’Actions en faveur du Puffin des Baléares, validé en 2021.
L’OFB bénéficie d’un financement européen du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA), permettant le financement du poste d’animateur du PNA. 

Description du poste

Mission

Assurer le pilotage, la coordination/animation et le rapportage des mesures prévues par le PNA

Activités principales

Il assurera la coordination et la bonne réalisation des actions prévues par le plan, puis son rapportage, et notamment :

  • Coordination et animation de la stratégie de suivi de l’espèce, notamment des suivis depuis la côte, des suivis en mer et du programme de bio-logging GPS ;
  • Soutien technique et opérationnel auprès de l’équipe de coordination du programme FEAMPA Analyse Risque Pêche espèces (porté par l’OFB), pour son volet relatif au Puffin des Baléares ;
  • Suivi de la mise en œuvre de tests de mesure de réduction des captures accidentelles par la pêche professionnelle sur les navires engagés dans le cadre du projet FEAMPA ARP, en lien avec les équipes du PNM Bassin d’Arcachon ;
  • Vérification des données issues du visionnage électronique collectées dans le cadre de ces tests ;
  • Veille à l’articulation des travaux menés sur les propositions de mesures du PNA Puffins des Baléares et des ARP espèces ;
  • Présentation des résultats et travaux menés dans le cadre du PNA Puffins des Baléares dans les différentes ins-tances de gouvernances (du PNA, des ARP) ;
  • Production du Rapport final de l'analyse des risques de captures pour le Puffin des Baléares dans les eaux fran-çaises et proposition de mesures de réduction dans le cadre du PNA pour cette espèce (livrable 5) ;
  • Appui à la production des livrables du projet sur les niveaux de risque, sur les propositions de mesures d’oiseaux marins et sur l’évaluation des tests de dispositifs techniques de réduction des captures accidentelles (livrables 2, 3, 6, 7, 8, 16, 24, 26) ;
  • Contribution à l’élaboration des scénarios de mesures OFB sur les oiseaux marins (hors Puffin des Baléares) et par-ticipation aux discussions sur les propositions de mesures sur ce groupe d’espèces dans les différentes instances (PNA et ARP), et en lien avec les acteurs ;
  • Soutien et appui aux acteurs de loisirs nautique pour faire évoluer leurs pratiques permettant de réduire l’impact des activités de loisirs sur le Puffin des Baléares (en particulier pêche réactive et navigation VNM)

VOIR LE SITE DE L'OFB

Conditions particulières d'exercice

  • Déplacements à prévoir en Métropole,
  • Déplacements éventuels en Europe

Les candidatures internes seront étudiées en priorité pour ce poste

Descriptif du profil recherché

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : 

  • Niveau Bac + 5 ou expérience solide significative, spécialisé en : ornithologie (notamment oiseaux marins), gestion d’aires marines protégées, programme de conservation d’espèces menacées
  • Expérience en animation et gestion de projets de 5 ans minimum

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissance de la biologie des oiseaux marins ainsi que des questions liées à la conservation de ces espèces
  • Connaissance des outils de protection de la biodiversité et notamment des Plans Nationaux d’Actions
  • Connaissance des usages en mer (Pêche, EMR, …) et de leurs interactions avec les oiseaux marins
  • Connaissance des méthodes de suivis et d’utilisation/valorisation des données sur les oiseaux marins
  • Connaissance des acteurs et des institutions qui interviennent en mer et sur le littoral, notamment dans le domaine des oiseaux marins
  • Connaissances de l’écosystème marin, de ses fonctionnalités et de sa gestion

Savoir-faire opérationnel :

  • Animer, dialoguer
  • Travailler en équipe
  • Capacité de rédaction et esprit de synthèse
  • Organiser des réunions stratégiques avec des publics diversifiés aux intérêts divergents
  • Aptitude à la concertation sur des sujets sensibles
  • Aptitude à gérer un budget et assurer le suivi financier

Savoir-être professionnel :

  • Sens du travail en équipe, de la concertation, de l‘écoute, de la pédagogie
  • Esprit méthodique, capacités d’initiative
  • Bonnes qualités relationnelles face à l’enjeu du réseau multi-acteurs à animer

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Délégué de Façade Atlantique

Conditions d’emploi : Recrutement sur projet de 4 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rochefort (17)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027