Gestionnaire Carrière et Paie
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O014261001000066Date de début de diffusion
02/10/2026Date de parution
13/10/2026Date de fin de diffusion
01/11/2026Intitulé long de l'offre
Gestionnaire Carrière et Paie - TROUVILLE SUR MER
Date limite de candidature
01/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Carrière et Paie - TROUVILLE SUR MER
Description du poste
Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin.
Commune de 4.671 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute un GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F).
Au sein de la Direction des ressources humaines, placé sous l'autorité de sa Directrice, le/la gestionnaire carrière et paie aura pour mission :
- Gestion des carrières :
Concevoir et contrôler les actes administratifs liés à la gestion de la carrière des fonctionnaires.
Etablir les actes liés à la gestion des contractuels
Instruire les dossiers de maladie / accidents du travail
Gérer et suivre les dossiers Maintien de salaire
Constituer et tenir à jour le dossier administratif des agents
CNAS : suivi des inscriptions et des radiations, informations aux agents
Médailles d’honneur communales : instruction des dossiers et suivi
Retraite : instruction et suivi des dossiers de retraite
- Gestion de la paie :
Recueillir les éléments variables de paie
Préparer, saisir, contrôler le calcul et l’exécution de la paie
Réaliser le mandatement de la paie
Etablir les déclarations de charges sociales
- Gestion administrative du temps de travail :
Suivi de l’automatisation du temps de travail : mise à jour des plannings, conseils aux services
Suivi des demandes de télétravail
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise du logiciel CIRIL RH
Maîtrise des techniques administratives
Discrétion
Confidentialité
Rigueur
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Prime de fin d'année
CNAS
Forfait mobilités durables
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Trouville-sur-Mer
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
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