Evaluateur Pôle adulte Maison Départementale des Personnes HANDICAPEES

Il y a 4 jours

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des missions de la MDPH et sous l'autorité de la Coordonnatrice des Équipes pluridisciplinaires, cheffe du service évaluation, vous collaborez aux missions d’évaluation des besoins de compensation des personnes adultes en perte d’autonomie, au sein d’une équipe de professionnels complémentaires et dans le cadre des dispositions prévues par la Loi du 11 février 2005. Vous êtes tout particulièrement positionné sur l’évaluation de l’Allocation Adulte Handicapé (AAH).

Votre mission principale sera de participer à l’évaluation des demandes d’Allocation Adulte Handicapé (AAH) :
• Evaluer en équipe pluridisciplinaire les situations sur pièces ou en entretien médico-social (téléphonique ou physique) avec rédaction d’une fiche de synthèse. Cela consistera notamment à :
* Déterminer le taux d’incapacité,
* Evaluer la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (RSDAE)
* Evaluer l’éligibilité aux autres prestations pouvant être attribuées (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), Carte Mobilité Inclusion (CMI)…)
• Etablir si nécessaire des liens avec les différents partenaires susceptibles de contribuer à l’étude des dossiers ou au suivi des personnes concernées
• Contribuer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation
Une grande partie de votre temps de travail sera consacré à des entretiens (physique ou téléphonique) avec des usagers sollicitant l’Allocation Adulte Handicapé.

Profil recherché

Diplôme d'études supérieures de niveau BAC+3
Expériences professionnelles souhaitée : dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de maintien dans l'emploi

1 – Connaissances professionnelles
Maitrise de l’outil informatique et des systèmes d’information
Règles d’éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
Dispositifs et acteurs du médico-social, de l’insertion professionnelle
Techniques d’entretien d’aide à la personne et écoute active
Droits et prestations en faveur des personnes en perte d’autonomie et leurs aidants

2 – Compétences techniques
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Conduire un entretien à nature sociale et analyser la nature de la demande
Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
Qualités rédactionnelles
Animation et gestion de projets
Logiciel bureautiques et action sociale (Iodas)

3 – Aptitudes professionnelles
Aptitude au travail en équipe et aux relations partenariales
Sens du service public et de la qualité de la réponse à l’usager
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d’analyse
Qualité relationnelles, capacités d’écoute et de dialogue
Organisation et gestion des priorités
Fiabilité et discrétion