Directeur des services pénitentiaires en établissement pénitentiaire F/H

Il y a 12 heures

Paris, Île-de-France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

Le directeur de secteur est chargé de l’exécution des décisions pénales, du maintien du bon ordre au sein de l’établissement et de la prise en charge des publics. Au-delà de la responsabilité des secteurs de la détention, il préside les instances de type CPU, CDD et participent aux CAP et aux débats contradictoires. Enfin, le DSP assume des références transverses : lutte contre les violences, prévention du risque suicidaire, lutte contre la criminalité organisée, activités/travail/formation, relations avec l’unité sanitaire, l’Education nationale, les organismes de formation et les aumôniers pour le culte, dossiers d’orientation et de transfert, suivi de la démarche qualité, etc.

Nombre d’agents à encadrer
✔ A                            ✔ B                                ✔   C       

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                      OUI ✔                   NON ☐

Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Il sera amené à exercer des astreintes de direction du vendredi au vendredi (une fois par mois en moyenne).

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Logement pour nécessité absolue de service (NAS) dans le parc privé locatif.

Bureau avec ordinateur portable et téléphone professionnels.

Profil recherché

Votre profil
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
 
Savoir-faire
 
Fonctionnement général d’un établissement
 
Très bonnes capacités rédactionnelles
 
Règlementations pénitentiaire et pénale (une solide base juridique)
 
Capacité de synthèse
 
Règlementations RH et sociale 
 
Qualités managériales
 
Savoir-être
 
Qualités d’organisation
 
Sens du service public
 
Gestion en mode projet/Conduite de projet
 
Ecoute et dialogue social et prise de recul
 
 
 
Sens du relationnel affirmé et capacité de négociation
 
 
 
Sens du commandement
 
 
 
Sens du travail en équipe
 
 
 
Situer son action au regard des orientations en matière de politique pénale et sécuritaire nationales
 
 
 
Rigueur
 
 
 
Grande disponibilité
 
 
 
Discrétion
 
 
 
Loyauté
 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience en établissement pénitentiaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste

A déterminer en fonction du profil/En fonction des besoins spécifiques identifiés après la prise de poste.

Perspectives d’évolution professionnelle 

Adjoint au chef d’établissementAutres postes : DISP, AC, détachement, …


 
 
 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

thomas.benesty@justice.fr 01 86 25 29 41