Agent D Entretien
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O085261009001247Date de début de diffusion
09/10/2026Date de parution
14/10/2026Date de fin de diffusion
08/11/2026Intitulé long de l'offre
AGENT D ENTRETIEN (H/F) - services techniques - BARBATRE
Date limite de candidature
08/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT D ENTRETIEN (H/F) - BARBATRE
Description du poste
agent d'entretien, horaires variables et week ends
Nettoyage des locaux administratifs, techniques, municipaux.
Tri et évacuation des déchets
Cntrôle de l'état de propreté des locaux
Remise des clés et états des lieux lors de la location des salles polyvalentes
Lavage repassage et entretien du linge
Possibilité d'assurer ponctuellement le portage de repas auprès des administrés (selon les besoins du service) ;
Participation occasionnelle aux activités nécessitant une présence les week-ends
Activités complémentaires pour le bon déroulement des services
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
Savoir maitriser les règles d(hygiène et les règles d'utilisation des produits et du matériel
Sérieux(se), autonome et organisé(e) ;
Sens du service public et discrétion ;
Permis B souhaité.
Temps de travail à définir ;
Disponibilité certains week-ends
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Barbâtre
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Date de vacance de l'emploi
14/12/2026