Assistant D'Etudes-Statistiques
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Informations générales
Référence
BA001PNC-126207Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
ASSISTANT D'ETUDES-STATISTIQUES
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ASSISTANT D'ETUDES-STATISTIQUES
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Elaborer des fichiers et réaliser des contrôles de fiabilité (état de suivi de stock de procédures)
Etablir des états statistiques sur le portefeuille des procédures
Saisir sur fichier informatique les données criminelles et nominatives au moyen des outils de pilotage (SUIVI JUD 2-COURRIER JUDICIAIRE)
Assurer le suivi des commandes zonales
Assurer l’organisation, le classement et la tenue des archives administratives et judiciaires du SDPJ
Analyser les procédures judiciaires et saisir sur fichier informatique les données criminelles et nominatives, au moyen des outils de pilotage mis en place au sein du SDPJ (à moyen terme acquérir les connaissances pour être gestionnaire LRPPN)
assurer l’enregistrement des données sur le logiciel PAFISA
Votre environnement professionnel :
Activités du service
ENREGISTREMENT DES DOSSIERS SUR SUIVI JUD 2-ENREGISTREMENT COURRIER JUDICIAIRE GESTION DES COMMANDES DE LA DIRECTION ZONALE-ARCHIVAGE
Composition et effectifs du service
1 SACN + 3 administratifs de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Responsable du secrétariat judiciaire sous l’autorité du chef SDPJ par intérim et du DDPN et du DDA
Liaisons fonctionnelles
DNPJ – DZPJ - PREFECTURE – PARQUET
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Secrétariat –archivage- connaissance de l’institution police- Travail intensif sur ordinateur-Travail en Horaires variables 40h30/semaine
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel Police / Niveau pratique/requis
Techniques de collecte et de traitement de l'information/niveau pratique-requis
Outils et méthodes en matière de statistiques/ Niveau pratique-à acquérir
Savoir-faire
Avoir des compétences en informatique & bureautique / Niveau maitrise-requis
capacité d'analyse/niveau initié-requis
travailler en équipe/niveau pratique-requis
savoir s'organiser/niveau pratique-requis
Savoir classer, archiver/niveau pratique-requis
Savoir-être
être rigoureux/niveau maîtrise-requis
réactivité /niveau pratique-requis
faculté d'adaptation/niveau maîtrise-requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Perspectives :
Acquérir les connaissances professionnelles pour la préparation d’un concours ou examen professionnel et permettre d’évoluer vers un grade supérieur
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Qui contacter ?
Responsable secrétariat judiciaire 04 74 47 20 20 OU Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement de la DDPN01: ddpn01-so-rh@interieur.gouv.fr
Durée attendue 3 ans
DATE LIMITE DES CANDIDATURES 31/12/2026
Fondement juridique du recrutement
Fonctionnaire de catégorie c
2ème de l'article L 332-2 du titre III du livre III du code général de la fonction publique
3e de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CPN BOURG EN BRESSE 4 RUE DES REMPARTS 01000 BOURG EN BRESSE
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026