Adjoint administratif RA Amiens
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Vos missions en quelques mots
En matière d’administration, de gestion et de finances, cet agent devra :
Assurer la gestion et le suivi du courrier :
- Réceptionner, prendre connaissance, enregistrer et transmettre le courrier, déposer les courriers départs à la poste.
- Procéder au classement et à l’archivage des documents.
- Assurer la réception et la distribution des messages et des télécopies.
Elaborer et rédiger des documents administratifs :
- Rassembler et mettre en forme des différents travaux de secrétariat du service
- Assurer la prise de notes lors des réunions pour l’établissement du procès verbal ou du compte rendu.
- Rédiger et mettre en forme des documents (notes, lettres, rapports...).
- Assurer en fonction de la demande le traitement d’informations particulières.
- Constituer les dossiers du public et les saisir dans l’application APPI.
- Gérer les archives du service.
- Tenir un tableau de bord de l’activité du service.
- Tenir à jour les données statistiques et les communiquées mensuellement à la direction.
En matière de logistique et fonctionnement, cet agent devra :
- Assurer l’accueil et l’information du public :
- Accueillir et orienter et informer le public.
- Gérer la salle d’attente.
- Transmettre et filtrer les appels téléphoniques et les messages.
Assurer la gestion du temps du service :
- Elaborer un planning.
- Contribuer à l’organisation des réunions.
Assurer la logistique du service :
- Gérer le stock de fournitures et exprimer les besoins auprès de la direction.
- Prendre en charge les partenaires et intervenants.
En matière de détention et de sécurité, cet agent devra :
- Assurer le suivi de la gestion des autorisations d’accès :
- Être en contact avec les différentes autorités administratives, judiciaires et les divers partenaires extérieurs.
- Centraliser les interdictions particulières et les diffuser aux personnels.
- Filtrer les entrées.
Profil recherché
Connaissances :
- La réglementation pénitentiaire relative au domaine de l’emploi
- Les références et sources réglementaires
- L’organisation et le fonctionnement du lieu de travail
- Connaître les techniques et outils de communication interne et externe
- Connaître le plan de classement
- Connaître les procédures administratives
- Connaître la rédaction administrative
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les techniques de communication interne et externe
- Mettre en œuvre le plan de classement
- Utiliser les logiciels et applications informatiques
- Analyser
- Synthétiser
- Restituer l’information
- Rédiger des notes, rapports et documents
Savoir-être :
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Aptitude au conseil
- Diplomatie
- Sens de l’initiative
- Maîtrise de soi
- Sens de l’éthique
- Rigueur
- Capacité à organiser et à prioriser
Localisation
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