ADJOINT(E) AU CHEF DU SERVICE AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENTs DURABLES

Il y a 1 jour

RUE DU EME RI PERIGUEUX CEDEX France Nouvelle Aquitaine Dordogne Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24)  

Référence

2026-2430783  

Date de début de diffusion

05/10/2026

Date de parution

05/10/2026

Date de fin de diffusion

05/11/2026

Localisation

Date limite de candidature

05/11/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADJOINT(E) AU CHEF DU SERVICE AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENTs DURABLES

Descriptif de l'employeur

La direction départementale des territoires (DDT) de Dordogne met en oeuvre, sous l'autorité de la Préfète de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, de la gestion de l'eau, de la transition écologique, de la prévention et de la gestion des risques, de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels, de la chasse, de la pêche, du développement durable des territoires.

Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en oeuvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire. L'accompagnement des collectivités dans la définition de leur stratégie en matière d'aménagement de leur territoire et de développement durable est un des leviers de cette mise en oeuvre.

Description du poste

L'adjoint-e au chef du SADD appuie le chef de service dans le pilotage et l'animation du service et assure son intérim.
Sous l'autorité du chef de service, il/elle contribue dans un contexte de changement climatique :
- à promouvoir l'enjeu de gestion économe de l'espace auprès des élus via la planification, les autorisations d'urbanisme ou les mesures financières du fonds vert ;
- à déployer la politique de transition énergétique, en particulier le développement des énergies renouvelables ;
- à assurer le pilotage de la délégation au Conseil départemental des aides à la pierre (logements locatifs sociaux, amélioration de l'habitat) et à mettre en oeuvre la réglementation en faveur de la mixité sociale (loi SRU), de lutte contre l'habitat indigne et de l'accessibilité.
En matière de transports exceptionnels, il/elle veille à la bonne exécution des autorisations de transports à l'échelle des 5 départements de l'ex-Aquitaine, en délégation des préfets de département concernés.
Il/elle aura en particulier pour mission de piloter, avec les partenaires locaux, l'accompagnement des programmes suivis au SADD d'aides aux collectivités et d'initier des actions innovantes et opérationnelles pour porter les politiques publiques du service. Avec le chef de service, il/elle garantira la mise en oeuvre des missions du SADD de manière transverse et intégrée en interne et en externe.
Il/elle participe au réseau départemental de l'ingénierie publique animé par la DDT et pilote des démarches partenariales (actuellement démarche emploi/logement en milieu rural, atelier des territoires de la cité de Clairvivre).

Le SADD se compose d'une quarantaine d'agents réparties en trois pôles : Urbanisme, Aménagement et Ville Durable dont une mission transition énergétique ; Logement-Construction et Transports Exceptionnels.
En interne, l'adjoint-e au chef de service est en relation directe avec le chef de service, le directeur et son adjoint et assiste au CODIR de la DDT.
En externe, il/elle peut être en relation directe avec le corps préfectoral, les élus et les services du conseil départemental délégataire des aides à la pierre.

Conditions particulières d'exercice

conditions particulières d'exercice :
Poste éligible à la NBI

Ordinateur portable personnel avec VPN et station d'accueil au bureau;
Bureau individuel;
Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine (réseaux métiers Aménagement, Logement, Construction,...)

Télétravail possible 1 jour

Groupe RIFSEEP : 2.2

Durée sur le poste : 3 ans

Poste RenoiRH n° E000003663

Date de fin de publication : 05/11/2026

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :
- Communiquer et transmettre ;
- Organiser ;
- Motiver et responsabiliser.

Savoir-être :
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Empathie et écoute ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité à fédérer et pédagogie ;
- Capacité d'adaptation.

Compétences :
- Compétences managériales (délégation/contrôle/transversalité) ;
- Compétences administratives concernant le montage de dossiers sensibles complexes et multipartenariaux ;
- Compétences réglementaires et techniques portées notamment par les codes de l'urbanisme, de la construction et de l'habitat et/ou de l'environnement.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- M. Laurent TROIVILLE : Directeur adjoint - tél : 05 53 45 57 38 - laurent.troiville@dordogne.gouv.fr

- M. Anthony LE ROUSIC : chef de service -tél : 06 08 99 90 65 - anthony.le-rousic@dordogne.gouv.fr

Lors de l'envoi de votre candidature, veuillez mettre en copie le SGCD/RH : sgc-rh@dordogne.gouv.fr

Joindre un CV et une lettre de motivation.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)

Géolocalisation du poste

RUE DU 26 EME RI 24016 PERIGUEUX CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RUE DU 26 EME RI 24016 PERIGUEUX CEDEX

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

laurent.troiville@dordogne.gouv.fr

Contact 1

anthony.le-rousic@dordogne.gouv.fr

Contact 2

sgc-rh@dordogne.gouv.fr