Chargé d'études qualifiés au pôle de l'intelligence artificielle – OJI5

Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridic­tions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...

Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus

La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus

Le poste proposé s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation du numérique en cours au sein du ministère de la Justice (transfert de certains services de la direction des services judiciaires vers le secrétariat général). En tout état de cause, le poste restera localisé sur le site du Millénaire et à la direction des services judiciaires.

1.        Mission générale du bureau
Le bureau de l’innovation et des infrastructures technologiques pilote la stratégie de valorisation des données, l’expérimentation de solutions innovantes, le déploiement de projets informatiques transverses et l’intégration des cas d’usages de l’intelligence artificielle au sein des services judiciaires.
Il accompagne les juridictions dans la modernisation des pratiques, l’exploitation maîtrisée des données et le développement de nouveaux outils numériques, en garantissant la conformité juridique et la cohérence avec les orientations ministérielles. Le bureau est rattaché à la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation (SDOJI).

2.        Activités transversales du bureau
·          Élaboration et suivi de la stratégie data et innovation des services judiciaires.
·          Coordination avec la DNUM, les autres directions du ministère et les partenaires institutionnels.
·          Mise en place d’indicateurs, tableaux de bord et reporting sur les projets innovants et data.
·          Veille réglementaire, technologique et méthodologique.
·          Contribution aux arbitrages budgétaires et à la planification des investissements numériques.
·          Animation de réseaux : correspondants data,IA

Ce bureau constitue un moteur de transformation, au croisement de la donnée, de l’innovation, et des technologies émergentes.
../

En tant que chargé(e) d’études qualifié(e) pôle intelligence artificielle, vous serez au cœur de la démarche d’innovation de la direction des services judiciaires (DSJ) en assurant, sous l’autorité du chef de pôle, le suivi du projet européen d’appui d’instrument technique (IAT) portant sur le contentieux de masse, la mise en place de nouveaux projets innovants au bénéfice de l’institution judiciaire en lien avec la Direction de Programme Intelligence artificielle (DPIA).  Dans cette optique, le/la chargé(e) d’études qualifié(e) est force de propositions afin de faire émerger des cas d’usage permettant d’alléger la charge de travail en juridiction et de faciliter le quotidien des agents.

Le/la chargé(e) d’études qualifié(e) a pour mission de seconder le chef de pôle dans l’animation et la coordination des travaux de l’équipe en accord avec la chefferie de bureau.

Le chargé(e) d’études qualifié(e) est placé sous l’autorité directe du chef de pôle. Il est amené à assister le chef de pôle dans les actions suivantes :

-la définition et de la gestion des produits dans un environnement agile,

-la collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les produits répondent aux besoins des juridictions et des utilisateurs,

-la planification, la priorisation des fonctionnalités, en lien avec la chefferie de bureau,

-la communication des objectifs à son équipe et des résultats à l’ensemble des parties prenantes (chefferie de bureau, utilisateurs, équipe).

Afin de contribuer activement à la dynamique de l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein de la direction, le/la chargé(e) d’études qualifié(e) est amené(e) à soutenir le chef de pôle dans les missions suivantes :

Structurer les méthodes de travail, les outils de suivi et les processus internes.

Assurer la coordination avec les autres pôles du bureau, la DNUM, les directions métiers, les prestataires et les juridictions.

Coordonner l’identification des cas d’usage pertinents pour les juridictions.

Piloter la réalisation de prototypes et d’expérimentations.

Encadrer le déploiement des solutions IA retenues.

Mettre en place des indicateurs de performance, de qualité et d’impact.

Assurer une veille active sur les technologies émergentes de l’intelligence artificielle.

Produire des avis, recommandations et analyses d’impact pour les projets IA.

Favoriser une culture d’innovation, d’expérimentation et de collaboration.

Participer aux groupes de travail, communautés de pratiques et réseaux d’experts IA.

Votre hiérarchie

N+1

Anne-Sophie CHALES - Cheffe du bureau OJI5

Vos interlocuteurs métiers

-         DNUM

-         DACG

-         DACS

-         DPJJ

-         DGAP

-         SADJAV

-         SDOJI

-         CA / TJ

-         Partenaires étatiques

-         Partenaires externes

Connaissances

Bonnes connaissances du droit civil et de la procédure civile et/ou du droit pénal et de la procédure pénale
Intérêt pour le suivi et l’anticipation des réformes
Intérêt pour le numérique
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des applications métiers
Conduite de projet et du changement

Savoir-être

Capacités d’adaptation, enthousiasme et réactivité nécessaires pour traiter les commandes urgentes ;
Autonomie dans la gestion des missions.
Démontrer :

- Un leadership fort et des capacités managériales pour motiver et guider les membres de l'équipe

- Un excellent relationnel (bon communicant et diplomate).
Capacité à :

- Présenter des informations de manière claire, convaincante et synthétique lors de réunions de haut niveau ;

- Prendre des décisions (capacité à sélectionner la meilleure option possible parmi les alternatives disponibles).

Savoir-faire

Initiative et sens du travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur dans l’analyse et qualités rédactionnelles

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en juridiction dans un service pénal ou civil est un atout.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation des nouveaux arrivants, formation sur la méthode agile, à définir suivant le besoin.

Perspectives d’évolution professionnelle

Poste au périmètre large. Plusieurs perspectives d’évolution à envisager dans le service et interservices.

RIFSEEP 3

Informations complémentaires

Organisation de travail : temps plein en format cadre, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Restauration : Oui

Accessibilité en transport / Parking : Oui / Oui

Personne à contacter : CV + LM + 3 derniers CREP

Madame Anne-Sophie CHALES

anne-sophie.chales@justice.gouv.fr

Madame Marion BOUHIER

Adjointe au chef de bureau  
marion.bouhier@justice.gouv.fr