Directeur fonctionnel des services de greffe judiciaires
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Vos missions en quelques mots
Le/la directeur(rice) de greffe adjoint (DGA) du Tribunal Judiciaire (TJ) de Metz exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur de greffe dont il/elle est le plus proche collaborateur. Le DGA participe à la gouvernance au sein du comité de gestion. Il assure le remplacement du directeur de greffe en son absence. Il est chargé d’assister le directeur de greffe dans le pilotage du greffe de la juridiction, dans la coordination de l'activité juridictionnelle et dans l’organisation des services à l'aide de l'équipe directionnelle qui l'entoure.
Le DGA veille à :
- la mise en œuvre des orientations générales arrêtées en comité de gestion avec les chefs de juridiction,
- assurer le suivi de la mise en place des réformes au niveau du greffe,
- élaborer et suivre les projets de services et les contrats d'objectifs,
- concevoir, impulser et coordonner la politique de ressources humaines du greffe,
- coordonner l'action de la cellule budgétaire et s'assurer de la bonne gestion du budget,
- suivre les travaux du palais de justice,
- assurer le suivi de proximité de la maintenance des bâtiments abritant le tribunal judiciaire,
- assurer le suivi de proximité du respect de la règlementation en lien avec la sûreté et la sécurité incendie,
- assurer la bonne conservation des minutes, des archives et des scellés de la juridiction.
Activités spécifiques :
En qualité de directeur des services de greffe judiciaires, il peut assurer des attributions juridictionnelles conférées par les lois et règlements : vérifications des comptes de tutelles mineurs et majeurs, vérification et certification des dépens, certificat et déclarations de nationalité ou refus de délivrance des certificats, délivrance des certificats européens, vice-présidence du bureau d'aide juridictionnelle.
Profil recherché
Connaissances
Techniques de management
Droits et procédures
Circuits administratifs
Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Règles budgétaires et comptables
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines et du dialogue
Etre autonome et réactif
Savoir-faire
Etablir des tableaux de bord, maitriser les outils techniques
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens, encadrer et animer une équipe
Savoir rendre compte
Maîtriser les techniques de communication
Faire preuve de polyvalence et de discrétion, savoir anticiper
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- p.tj-metz@justice.fr
- pr.tj-metz@justice.fr