Référent de parcours/psychologue

Il y a 2 jours

SavignysurOrge, Île-de-France Savigny-sur-Orge Temps plein
Bonjour et bienvenue Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants. A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes. Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif. C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité. Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre. La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville. Une offre d’emploi a retenu votre attention, et vous avez les compétences et connaissances nécessaires pour répondre aux missions du poste ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe d’agents engagés pour un service public de proximité et qualitatif, déterminés à améliorer le cadre de vie des habitants de Savigny-sur-Orge La chargée de recrutement est à votre disposition pour tout renseignement. PS : Dans le cas où aucun poste ne correspond à vos attentes, nous vous invitons à déposer votre candidature dans l’encadré « Candidature spontanée » et nous reviendrons vers vous.

Sous la responsabilité du coordonnateur du Programme de Réussite Éducative, vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants, les jeunes, leur famille ou toute personne intervenant au sein de la structure familiale.

 

MISSIONS / ACTIVITÉS :

Soutien auprès des jeunes et des familles

- Accompagner les jeunes et leur famille,

- Participer au diagnostic de la situation individuelle des jeunes et contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs,

- Mobiliser des enfants en décrochage scolaire ou social,

- Soutenir les parents dans leur rôle en qualité de personne ressource,

Tissu partenarial

- Assurer et développer le partenariat autour de l’enfant en participant aux différentes commissions éducatives ou réunions de synthèses organisées par l’éducation nationale, le RASED, la MDS, le SAEMF, le CMPP.

- Créer des ponts entre la réussite éducative et les équipes de prévention spécialisée ou de la mission locale.

Rôle de psychologue

- Évaluer l’enfant au niveau psychologique et faire passer des tests neuro-psychologiques (TDAH, WISC V)

- Animer des groupes de parole en direction des enfants, parents et adolescents

- Orienter si nécessaire vers les structures adaptées (MDPH, CMPP, …)

Rôle d’animateur

- Animer des ateliers éducatifs autour de l’apprentissage de la lecture, de la logique et du raisonnement,

- Assurer la médiation scolaire en direction d’adolescents




PROFILS RECHERCHES 

- Être titulaire d’un(e) licence/Master de psychologie clinicienne

- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et associatif,

- Connaissance du développement de l’enfant, et des dispositifs éducatifs,

- Disposer d’une expérience similaire, la connaissance du P.R.E serait un plus,

- Maîtriser la conduite des entretiens individuels avec les familles,

- Maîtriser l’outil informatique,

- Savoir accueillir et prendre en charge des publics difficiles et/ou en difficulté,

- Savoir adapter sa communication à son interlocuteur

- Être disponible, savoir s’adapter, être pédagogue,

- Avoir le sens de l’initiative,

- Être ouvert d’esprit et avoir la capacité de s’adapter à d’autres cultures,

- Faire preuve de discrétion professionnelle.



LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE

  • 36h hebdo sur 4,5 jours => 1 après midi non travaillé
  • congés : 30 jours + 2 jours de fractionnement
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
  • CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance



Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

  • Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
  • Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
  • Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.