Gestionnaire ressources humaines
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Informations générales
Organisme de rattachement
Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)Référence
INRAE-OT-30567Date de début de diffusion
23/09/2026Date de parution
02/10/2026Date de fin de diffusion
09/10/2026Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire ressources humaines
Descriptif de l'employeur
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Description du poste
- Vous serez accueilli(e) au sein de l’Administration du siège, qui regroupe les services administratifs d’appui aux Directions et Délégations, se compose d’une quarantaine d’agents basés sur Paris (la majorité de l’effectif) et Antony (environ 2 personnes). Elle est principalement structurée en trois pôles, un Pôle gestion, un Pôle affaires générales et un Servie ressources humaines.
Affecté-e à l'unité Administration du Siège (ADS), vous exercerez vos fonctions sur le Centre-Siège de l'INRAE sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et de la responsable administration du personnel du siège. Dans ce cadre, vous assurerez les fonctions de gestionnaire ressources humaines au sein de l’équipe administration du personnel (5 personnes).
- En qualité de gestionnaire en ressources humaines, vous serez amené(e) à exercer des actes pour le compte de l’administration des personnels. Vous serez plus particulièrement en charge de :
- La saisie, du suivi et de la gestion des personnels titulaires et non titulaires du centre
La réalisation des actes et procédures déconcentrés associés, en collaboration avec les gestionnaires RH du service, les gestionnaires au sein des unités et la DRH : suivi de carrière des agents (intégration, mobilité, promotion, position administrative…), campagnes de recrutement annuelles (concours, mobilité, contractuels) et enquêtes annuelles (CET, transports...).
Descriptif du profil recherché
Formation recommandée : IV Baccalauréat, BP, BT
Connaissances souhaitées :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Travailler en équipe
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Aptitudes recherchées :
- Rigueur/Fiabilité
- Discrétion, écoute
- Sens de la confidentialité
- Appliquer les dispositions règlementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Travailler en équipe
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Reporting auprès des la responsable administration du personnel et de la responsable ressources humaines
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Date de vacance de l'emploi
23/09/2026
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