Sales Manager Programmatique/Direct
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POINTS CLES DU POSTE :
Métier de l’employeur : Editeur Logiciel Publicité digitale / Adtech
Taille : 400 personnes
Marchés : France et Internationational (Europe, US, Moyen Orient)
Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride
Nombre d’années d’expériences attendus : à minima 5 ans dans un role similaire dans les médias (Régie ou Agence)
Votre supérieur hiérarchique direct : le VP Sales
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
MISSIONS
- Développer, gérer et fidéliser un portefeuille d’agences et d’annonceurs (Trading Desk Indépendant et Small and Medium Business) sur les mqrchés France et Allemagne.
- Prospection de nouveaux clients, générer du pipeline et du Chiffre d'affaires
- Identifier de nouveaux Buyers en OpenAuction
- Négociation de contrats et engagements à long terme
- Fidéliser vos clients et créer de nouveaux partenariats (new business)
- Evangélisation de l’offre Produit (Programmatique et Directe) auprès des clients par des présentations, workshops, plénières
- Rencontrer les clients et prospects de votre scope et organiser des évènements avec eux (café, déjeuners, soirées)
- Répondre aux briefs clients
- Définir les indicateurs de performance avec les clients (de la prise de brief à l’analyse des performances)
- Etre Garant des performances sur les deals
- Suivre vos campagnes en ligne et leurs optimisations par les traffics
- Assurer un reporting hebdomadaire, mensuel et trimestriel
- Création de PMP (Private Marketplaces), Optimisation et delivery de leurs performances
- Intervenir en support auprès des Sales, et sur le set up des deals
- Veille sur l’écosystème programmatique
- Relation étroite avec les parties techniques et Support
Requirements
- Diplômé(e) Bac +3/+5 en école de commerce ou de média, vous avez envie de rejoindre une régie publicitaire online en pleine croissance.
- Vous etes optimiste, organisé(e), capable de développer des relations de proximité avec vos clients et etre force de proposition.
- Vous etes autonome et vous aimez prendre des initiatives.
- 5 ans d’expérience minimum dans les médias (Régie ou Agence)
- Fort intérêt pour la communication digitale, la publicité, le média et les marques
- Excellente écoute, très bon relationnel, grande curiosité, aisance à l’oral, grande capacité d’adaptation et fibre commerciale
- Importante prise de recul et grande force de persuasion
- Excellent niveau de communication, à l’écrit comme à l’oral
- Maitrise de l'Allemand et de l'Anglais
- Bonne maitrise dans l’utilisation quotidienne de CRM (Salesforce) et du pack Office (Word, Excel, Power Point)
- Un esprit d’analyse et un esprit d’équipe
Benefits
Déroulé du processus de recrutement :
Un échange téléphonique d'introduction de 15min
Un entretien avec le Sales Manager
Un entretien avec les RH
Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.