Gestionnaire financier
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Informations générales
Organisme de rattachement
Secrétariat GénéralRéférence
2026-2430905Date de début de diffusion
05/10/2026Date de parution
05/10/2026Date de fin de diffusion
05/11/2026Localisation
Date limite de candidature
05/11/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire financier
Descriptif de l'employeur
La sous-direction de l'environnement de travail et de l'immobilier opérationnel (SETI) pilote et organise l'ensemble du fonctionnement et de la logistique de l'Administration centrale et gère et exploite les immeubles associés. Le bureau SETI 5 prépare et suit l'exécution des dépenses immobilières et de fonctionnement. Il fournit les éléments nécessaires pour la préparation budgétaire de la dimension logistique et immobilière du programme 217. Il peut également avoir ponctuellement recours aux crédits du programme 723 ou du programme 348.
SETI 5 est l'interface du centre de gestion financière (CGF) et assure les missions dévolues par la circulaire du 24 décembre 2009 relative aux demandes d'engagements juridiques et aux certifications de service fait pour le compte des bureaux de la sous-direction. Il assure un suivi de gestion pour le compte de ces derniers et leur restitue les informations nécessaires à la conduite de leurs opérations.
Le bureau SETI 5 est constitué de 2 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C. Dans la perspective de la densification des bureaux de l'Arche, l'intégralité des agents du bureau a vocation à occuper un espace de travail partagé. Rejoindre SETI5,c'est l'assurance de pouvoir traiter de sujets variés, tant les thématiques gérées par la sous-direction sont plurielles.
Description du poste
Le ou la titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de bureau, bien que la cheffe du pôle du contrôle de gestion puisse avoir une autorité fonctionnelle sur le ou la titulaire.
Le ou la titulaire prendra en charge, en collaboration avec les autres agents du bureau, la saisie des actes comptables pour le compte des différents bureaux de la sous-direction dans le logiciel Chorus Formulaire (DA-SF).
Au titre des missions de contrôle de gestion, le ou la titulaire sera amené à piloter le traitement de dossiers comptables parfois complexes, en lien avec les différents bureaux de la sous-direction, et le comptable ministériel, dont il ou elle se fera le relai.
Le ou la titulaire du poste sera également amené à participer à la mise à jour des différents outils de gestion, qui intervient deux fois par semaines (Excel essentiellement). L'amélioration et/ou le développement de ces outils pourrait être demandée, en fonction des commandes et des actualités.
Au titre des aspects liés à la commande publique, l'agent devra compléter et contrôler les fiches Chorus de la sous-direction.
L'agent sera également amené à piloter certaines études comptables thématiques, en fonction des différents besoins.
Les opérations confiées pourront évoluer en fonction de la nécessité du service.
Ce poste est soumis à des pics d?activité saisonniers, en fonction du calendrier budgétaire (DPI-CRG1-2, fin de gestion). Le télétravail est ouvert à ce poste.
Conditions particulières d'exercice
note de gestion RIFSEEP du MATTE : groupe 3
N° RenoiRH (obligatoire) E000034544
Possibilité de télétravailler OUI
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
- Connaissances des principes et règles de la commande publique ;
- Connaissances budgétaires (AE/CP) ;
- Connaissance de Chorus Formulaire indispensable (Chorus-coeur est un plus).
Savoir-faire :
- Connaissances pratiques de la suite Office hors Excel ;
- Connaissances approfondies d'Excel (la connaissance du VBA est un plus) ;
- Être initié à la rédaction administrative ;
Savoir-être :
- Sens du relationnel et aisance rédactionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations ;
- Autonomie et prise d'initiatives ;
Ouverture d'esprit élargie aux métiers de l'administration générale (gestion des charges immobilières, des baux et conventions, tout type de contrats, etc...).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Benoît PÉNINGUE, chef du bureau (benoit.peningue@developpement-durable.gouv.fr)
Robin GUIVARC'H, adjoint au chef du bureau (robin.guivarc-h@developpement-durable.gouv.fr).
Copie : daf-candidature@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
benoit.peningue@developpement-durable.gouv.fr
Contact 1
benoit.peningue@developpement-durable.gouv.fr