Alternance BAC+5
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Description de l'entreprise
đ ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance rĂ©ussie
đ PrĂ©sents Ă Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et MastĂšres reconnus par l'Ătat (RNCP).
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5 filiĂšres pour booster ta carriĂšre :
đïž Commerce/Marketing | đ± Communication/Digital | đĄ Immobilier/Finance | đ„ Management/RH | âïž Tourisme/ĂvĂ©nementiel/AĂ©rien
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Avec +550 entreprises partenaires đ€ ce sont des centaines de postes en alternance Ă pourvoir chaque annĂ©e
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⿠Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
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Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM
Description du poste
Lance ta carriĂšre avec une alternance dynamique Â
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Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un magasin de bricolage basé à Betton, un(e) Assistant(e) Gestionnaire du Personnel.
Saisis cette opportunitĂ© pour allier thĂ©orie et pratique et lancer ta carriĂšre đŒđ
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- Formation : MastĂšre Ressources Humaines
- Localisation du poste : BettonÂ
- Date de prise de poste souhaitĂ©e : Septembre 2025Â
- Lieu de formation : ESCAM Rennes
- Durée de la formation : 2 ans
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Envie de dynamiser ta carriĂšre et dâacquĂ©rir des compĂ©tences clĂ©s dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous
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đŒÂ TES MISSIONS :
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Faciliter la communication avec le manager et les Ă©quipes : Assurer un relais efficace dâinformations et veiller Ă une communication fluide.
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Organiser et coordonner les activitĂ©s : Planifier et superviser les tĂąches en respectant la lĂ©gislation, les accords dâentreprise et les rĂšgles liĂ©es au temps de travail.
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Suivi des indicateurs de performance : Suivre de prĂšs les KPI dĂ©finis par le manager pour garantir la performance et lâatteinte des objectifs.
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Gestion de la rémunération : Garantir la fiabilité des éléments de rémunération, y compris les variables, notes de frais, entrées/sorties de collaborateurs, prévoyance et cotisations.
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Production et diffusion de lâinformation administrative : CrĂ©er et distribuer les documents administratifs nĂ©cessaires (courriers, attestations de salaire, fournitures, etc.).
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Répondre aux besoins clients : Apporter des réponses adaptées et personnalisées aux demandes des clients, en veillant à leur satisfaction.
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Respect des procédures de sécurité : Appliquer rigoureusement les rÚgles et procédures de sécurité pour garantir la protection des personnes et des biens.
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Participer Ă lâintĂ©gration et la formation des nouveaux collaborateurs : Contribuer activement Ă lâaccueil et Ă la montĂ©e en compĂ©tences des nouveaux membres de lâĂ©quipe.
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đĄ CE QUE CETTE ALTERNANCE VA TâAPPORTER :Â
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Une formation pratique en gestion administrative du personnel, avec un accompagnement sur le terrain pour te familiariser avec les processus RH en magasin.
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Le développement de compétences en gestion des rémunérations, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents administratifs (attestations, notes de frais, etc.).
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Une expĂ©rience enrichissante au sein dâune Ă©quipe collaborative et dynamique, avec un accompagnement personnalisĂ© pour renforcer tes compĂ©tences en gestion des ressources humaines et dans la gestion des Ă©quipes en magasin.
Profil recherché
đ Quel profil recherchons-nous ? DĂ©couvre les qualitĂ©s et compĂ©tences attendues pour cette alternance đ
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Esprit dâĂ©quipe et empathie : CapacitĂ© Ă travailler en collaboration et Ă comprendre les besoins des autres.
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Aisance relationnelle : Bonnes compétences de communication et relationnelles.
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Rigueur, organisation et discrĂ©tion : Sens de lâorganisation, fiabilitĂ© et respect de la confidentialitĂ©.
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Ă lâaise avec lâinformatique : FacilitĂ© Ă utiliser les outils numĂ©riques pour la gestion administrative.
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MaĂźtrise du pack Office : CompĂ©tence dans lâutilisation de Word, Excel et PowerPoint.
En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:
â Le financement : ZĂ©ro euro Ă dĂ©bourser pour ta formation, câest lâOPCO de lâentreprise qui sâen charge.
â Admission gratuite (mais garde un peu dâĂ©nergie pour les tests, promis ce nâest pas un marathon cĂ©rĂ©bral).
â Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiĂ©es par France CompĂ©tences et enregistrĂ©es au RĂ©pertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
â Des responsabilitĂ©s progressives : un accompagnement au dĂ©part pour te donner les clĂ©s du succĂšs, puis une autonomie grandissante.
â Une ambiance de travail conviviale
â Le rythme : 1 jour Ă lâĂ©cole et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner thĂ©orie et pratique.
â La rĂ©munĂ©ration : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton Ăąge (merci la grille officielle de lâapprentissage đž).
â Un accompagnement dĂšs la rĂ©ception de ton avis favorable pour dĂ©crocher lâalternance de tes rĂȘves.
â Un suivi personnalisé en entreprise pour tâaider Ă dĂ©velopper tes super-compĂ©tences.
â Une ambiance dĂ©tendue mais pro pour tes cours : moins de 20 Ă©tudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce quâils viennent directement du milieu pro).
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đ© PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ? Envoie-nous vite ton CV đ
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