CDI - Assistant(e) de Direction - H/F
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Informations générales
Organisation
NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2017-003108-1Date de parution
09/10/2026Spécialité / Métier
Soutien général - Assistant
Intitulé du poste
CDI - Assistant(e) de Direction - H/F
Description de la mission
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la Direction Armements, Essais et Finitions, débute idéalement en Novembre 2026.
Dans le cadre de vos missions d’Assistant(e) de direction vous serez en charge :
· D’accueillir et orienter les clients et fournisseurs internes et externes.
· De réceptionner les appels téléphoniques en assurant le filtrage et la transmission, et assure la gestion de la messagerie et l'agenda de son/ses responsables hiérarchiques
·D’organiser et coordonner la gestion et la transmission de l'information et de la documentation pour son supérieur hiérarchique.
·De gèrer l'archivage et assurer la circulation de la documentation papier ou électronique.
·D’élaborer des documents d'analyse et de synthèse, rédiger des comptes rendus, rapports.
·De répondre aux besoins logistiques (réservation de salles, transports), organiser les déplacements, rendez-vous et les réunions pour le responsable hiérarchique ou des événements pour son entité
· D’assurer le fonctionnement optimal de l’entité de rattachement au niveau de la sécurité des moyens et des équipements, de l'approvisionnement en matériels et, fournitures et des prestations sous-traitées, de la gestion du parc informatique et mobilier
· D’assurer la gestion de dossiers techniques, administratifs, commerciaux, complexes en toute autonomie (ex reportings groupe, base de données indicateurs ...)
· De participer à des groupes de travail en lien avec ses missions ou piloter des groupes de travail sur des missions transversales qui lui sont confiées
· Développer et tenir à jour des indicateurs
En complément de vos missions vous devez assister un cadre supérieur (responsable de service / responsable de département/direction opérationnelle ou fonctionnelle) et ses collaborateurs en prenant en charge les activités administratives et/ou une partie des dossiers de travail.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ?
Votre profil :
· Vous avez une expérience significative en tant qu’assistant(e) de direction.
Vos compétences :
· Vous savez faire preuve de rigueur de et méthode
· Vous avez une bonne communication (orale et écrite)
· Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
· La satisfaction client est importante pour vous
· Et enfin, vous savez faire preuve d’adaptabilité
Vous êtes à l’aise pour :
· Animer un groupe et un réseau interne et externe
· Vous avez une bonne compréhension en Anglais
· Vous maitrisez les outils bureautique (Excel, messagerie, word…)
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
02/11/2026
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
NA
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
NA
Implantation géographique
Europe, France, Bretagne, Lorient
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
3 ans et plus
Niveau d'études min. requis
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Domaines d'études
Secrétariat/Gestion administrative
Langues
anglais (Intermédiaire)