Field Engineer H/F

Il y a 1 mois

Toulouse, France Scalian Temps plein 35 000 € Contrat

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Field Engineer H/F

France

Vous êtes Field Engineer H/F ou vous souhaitez le devenir

CDI (statut cadre) à TOULOUSE /HYBRID

3 ans minimum d'expérience en tant que Field Engineer
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 35K€ à 55 K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expert(e) dans l’amélioration de la performance industrielle et la gestion de crise fournisseur pour accompagner notre client, acteur majeur de l’industrie aéronautique.
Intégré(e) sur le site de notre client, vous aurez à conduire :

• des plans de rattrapage (recovery plan): diagnostic de la situation de crise, constitution et pilotage de la war room, mise en place des outils de suivi de la production, analyse des causes racines, support au fournisseur dans la priorisation, établissement du plan d’action curatif, correctif et préventif, communication entre le client et le fournisseur.

• des plans d’amélioration fournisseur : évaluation / diagnostic des performances industrielles, diagnostic organisationnel et opérationnel, analyse des flux, analyse de la valeur, analyse des gaspillages, détermination des forces et faiblesses, mise en place de plan d’amélioration.

De nombreux déplacements chez les fournisseurs en France et à l’étranger seront à prévoir.

Ce que cette expérience va vous apporter

Rejoindre Scalian, c'est :

• S'associer au développement d'un groupe français en croissance
• Enrichir vos expériences humaines et professionnelles au sein de nos 2 pôles d'expertises: Systèmes Numériques et Performance des Opérations
• Grandir grâce au L@b et à ses projets de recherche (drône, RV, RA, simulation, blockchain, ….)
• Adopter une démarche basée sur l'envie d'apprendre et de transmettre tout au long de votre parcours
• Evoluer dans un groupe pérenne du secteur du Conseil et de l'Ingénierie, à taille humaine, en étant accompagné dans la réalisation de vos projets et de vos souhaits de mobilité

Au sein du pôle Systèmes Numériques, vous côtoierez nos experts en systèmes embarqués et critiques, en testabilité, en simulation, en informatique scientifique, en IoT, en SI et en solutions digitales.

Au sein du pôle Performance des Opérations, vous retrouverez nos experts en management de projet, en qualité, en organisation des achats, en contrôle de gestion et en performance industrielle.

Ce que nous recherchons chez vous

Issu(e) d’une formation ingénieur (bac +5) vous justifiez d’une expérience significative dans les activités industrielles, idéalement acquise dans le secteur aéronautique dans un poste Qualité, Supply chain, ou audit/accompagnement.

Vous avez impérativement une maîtrise des exigences et outils qualité, et avez déjà géré des situations de crise et des plans d’amélioration chez les fournisseurs.

Un niveau d’anglais courant et exigé pour ce poste.

Vous êtes autonome, persuasif et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’écoute : nous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
Berceaux en crèches inter-entreprises
Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent

Quelles seront les prochaines étapes ?

Rejoignez-nous

#LI-BB2 #LI-HYBRID #LI-CONFIRMED

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