Technicien santé sécurité au travail
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Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Cet agent devra :
- Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène et de la sécurité au travail de la maison d’arrêt ainsi que de 2 unités pénitentiaires implantées en milieu hospitalier (UHSI et UHSA)
- Mettre à disposition des agents le registre d’hygiène et de sécurité et donner suite aux remarques
- Informer et conseiller la direction de l’établissement des risques et dangers potentiels sur leur structure
- Être l’interface et le médiateur entre les personnels et le(s) chef(s) de service
- Mettre en place des plans de prévention et proposer les mesures nécessaires à l’amélioration des conditions de travail
- Informer le comité d’hygiène et de sécurité des décisions prises et vérifier l’application des mesures prises au CHS
- Consigner sur le registre les mesures prises et établir les rapports annuels
- Saisir si besoin le médecin de prévention et les différents partenaires (inspection HS, organismes habilités…)
- Sensibiliser les personnels aux mesures de prévention, aux règles d’hygiène et de sécurité et aux obligations qui en découlent
- Participer aux réunions du CHS de son lieu d’affectation
- Au niveau local, participer à l’élaboration d’actions de formation à l’hygiène et à la sécurité à destination des personnels selon les directives interrégionales
- Etre force de proposition quant aux actions de formation et autres à mener sur l’établissement et le SPIP
-Suivre le dossier handicap
- Répondre aux enquêtes relatives à l’action sociale et diffusion de notes de synthèse
Votre hiérarchie
Le (la) Chef(fe) d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) – Unité Relations Sociales et Environnement Professionnel (URSEP)
Profil recherché
Connaissances
Législation hygiène et sécurité
Environnement pénitentiaire
Savoir-faire
Appliquer les consignes
Capacité à rendre compte
Savoir rédiger des notes et des rapports
Prise de notes lors des réunions
Savoir-être
Capacité au dialogue, rigueur, autonomie
Capacité d’analyse et à prioriser, sens pédagogique
Localisation
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Dabia LEBRETON, Cheffe d'établissement
- Emma MIAH-NAHRI, Adjointe à la Cheffe d'établissement