DGPN / STN - Chef d'un département d'entité numérique H/F

RISFEEP : Groupe 1

Votre environnement professionnel

Le service de la transformation numérique pilote la transformation numérique de la direction générale de la police nationale, afin de la rendre maître de son destin numérique. Ce service est constitué de 5 départements dont le département dans lequel est situé la présente fiche de poste.

Activités du département
Le département assure deux missions principales : le pilotage des données de la DGPN et le pilotage de l’innovation numérique et de la mise en œuvre de l’IA au sein de la DGPN. Ces missions pourront être étendue en fonction de la réorganisation en cours.

Le chef de département organise, pilote et anime l'activité du département. Il veille à la cohérence de l'action menée avec les orientations stratégiques de la direction générale de la Police nationale, du ministère de l’intérieur, de l’ANFSI et du service de la transformation numérique.

La liste des missions présentées dans le descriptif du profil recherché pourra être adaptée en fonction des orientations arrêtées par le chef de service

Composition et effectifs du service
Le département comporte environ 12 agents de catégorie A.

 
Liaisons hiérarchiques
Chef de service de la transformation numérique et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles
Les autres départements du service.

Habilitation de niveau secret requis.

Temps de travail :

• 40h30 – 25 CA – 29 RTT
• Télétravail possible (3 jours)

Vos activités principales :

1. Gouvernance et valorisation de la donnée
Pilote la gouvernance de la donnée de la direction générale de la Police nationale, en définissant et coordonnant les doctrines, référentiels, méthodes et cadres de gouvernance applicables ;
Conçoit, pilote et fait évoluer la plateforme de données décisionnelle de la Police nationale, et en assure la valorisation au service des usages décisionnels ;
Pilote la stratégie de gouvernance de la donnée, la valorisation du patrimoine informationnel et le développement des usages de la donnée au sein de la Police nationale.

2. innovation et intelligence artificielle
Pilote la gouvernance de l'intelligence artificielle et de l’innovation au sein de la Police nationale et définit, coordonne et suit la stratégie de développement de l'IA et de l’innovation ;
Anime les feuilles de route IA et innovation, en assure le suivi et veille à la cohérence des initiatives conduites par les directions nationales ;
Pilote le précadrage des projets d'intelligence artificielle et d’innovation, en définit l'orientation vers la méthode de réalisation et prépare leur mise en œuvre ;
Veille à l'alignement des projets IA et innovation avec les doctrines, référentiels et cadres de gouvernance applicables.

3. Pilotage, gouvernance et représentation transverses
Définit l'organisation du département, pilote son activité, manage les équipes et coordonne les prestations externes nécessaires à la réalisation des missions ;
Conseille la chefferie de service sur la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie en matière de données et d'intelligence artificielle ;
Prépare les éléments de pilotage stratégique et les reportings destinés au directeur général de la Police nationale et aux instances de gouvernance ;
Assure la gouvernance du portefeuille des projets stratégiques relevant du périmètre du département (données, IA) et propose les priorités, arbitrages et orientations nécessaires à leur mise en œuvre ;
Organise les instances de gouvernance (comités de la donnée, instances IA, etc.), en prépare les dossiers, les synthèses et les propositions de décision ;
Représente la Police nationale auprès des instances nationales, ministérielles, interministérielles et internationales, le cas échéant, dans les domaines de la gouvernance de la donnée, de l'intelligence artificielle et de l'innovation ;
Conduit les travaux de prospective relatifs aux évolutions technologiques, aux usages de la donnée et de l'IA et aux transformations des organisations afin d'éclairer les décisions stratégiques du directeur général ;
Apporte son expertise sur toute question relative à la gouvernance de la donnée, à l'intelligence artificielles

Emploi type (RMFP) :

Responsable d’entité dédiée au numérique (FPNUM002) : 1

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter : dgpn-stn-rh@interieur.gouv.fr

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

[...] des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés […]

Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2