Juriste Succession F/H
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
A propos de Nous
JURISTE SUCCESSION F/H
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
Rémunération brute annuelle entre 29 et 30K€ sur 13 mois + avantages liés au secteur bancaire
Démarrage dès que possible en fonction de votre disponibilité
Votre mission, si vous l'acceptez
Au sein du Département Recouvrement, vous rejoignez le service Contentieux judiciaire composé de 5 personnes et intervenez dans l’étude, le traitement et le suivi des dossiers de succession confiés au service.
Vous assurez la gestion autonome de votre portefeuille, dans le respect des procédures internes, de la réglementation en vigueur et des délais de prescription et de forclusion.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Analyser et prendre en charge les dossiers de succession transmis par les différents services internes.
Coordonner les échanges avec les parties prenantes : héritiers, notaires, compagnies d’assurance et autres interlocuteurs concernés.
Assurer le recouvrement des créances, notamment par les relances, l’établissement des décomptes et le suivi des règlements.
Rechercher et formaliser des solutions amiables, telles que des plans d’apurement, lorsque la situation le permet.
Préserver les créances, en surveillant les délais de prescription et de forclusion et en engageant, si nécessaire, les voies d’exécution adaptées.
Évaluer la situation financière des débiteurs, notamment au moyen d’enquêtes de solvabilité, et gérer les inscriptions au FICP.
Garantir le suivi administratif des dossiers, en traitant les courriers, courriels et documents reçus, puis en orientant les dossiers vers les services compétents si besoin.
Identifier et signaler les risques ou anomalies rencontrés dans le traitement des dossiers.
Contribuer à la veille réglementaire ainsi qu’à la mise à jour des procédures internes.
Le profil idéal, selon nous
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le traitement juridique des successions, idéalement dans le secteur bancassurances.
Vous maîtrisez les techniques juridiques et disposez de solides connaissances de la réglementation applicable aux successions, au recouvrement ainsi qu’aux délais de prescription et de forclusion.
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez appréhender des situations complexes, hiérarchiser les priorités et prendre les mesures adaptées. Vous possédez également une excellente qualité d’expression écrite et orale.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes en mesure de gérer vos dossiers avec autonomie et dans le respect des délais. Votre réactivité, votre esprit logique et votre sens des responsabilités constituent de véritables atouts sur ce poste.
Par ailleurs, vous êtes à l’aise dans les échanges (téléphoniques notamment) avec des interlocuteurs variés, vous faites preuve de diplomatie, de discernement et de persuasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre capacité à trouver des solutions et votre professionnalisme au quotidien.
Processus de recrutement
Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons :
- un 1er entretien avec Magalie GARCIA, Chargée de recrutement chez Skayl
- un 2nd entretien chez notre client, avec le Responsable de Service et les RH.
Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités.
Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière https://skayl.nous-recrutons.fr/
Date de publication : 17/09/2026
-
Juriste Succession – Recouvrement
Il y a 6 jours
Strasbourg, Grand Est, France Skayl Temps pleinSkayl recrute pour un établissement de crédits un Juriste Succession H/F en CDD de 6 mois, pouvant évoluer en CDI. Le poste s’inscrit dans le Département Recouvrement et le service Contentieux judiciaire.Vous gérez autonomement un portefeuille de dossiers successions, analysez les situations, coordonnez avec héritiers, notaires et assureurs, et...
-
Stage Juriste H/F
Il y a 1 jour
Strasbourg, France Région Grand Est Temps pleinInformations générales Pourquoi intégrer la Région Grand Est ? Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante ! C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se...
-
Juriste droit des sociétés
Il y a 1 jour
Strasbourg, Grand Est, France Activ/rh Temps plein 35 000 € - 45 000 € ContratPrésentation de la sociétéActiv/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos...
-
Juriste en Droit des Marques
Il y a 1 jour
Strasbourg, Bas-Rhin, France Ipsilon Temps pleinMissions réalisées : Le(la) titulaire du poste sera en charge d’un portefeuille de marques, dessins et modèles et noms de domaine de clients opérant dans divers secteurs d’activité, sur le plan national, européen et international et travaillera avec l’ensemble des Conseils en Propriété Industrielle de l’équipe marques, notamment pour les...
-
Juriste en droit social junior F/H
Il y a 1 jour
Strasbourg, Grand Est, France WEMA Temps pleinBIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA WeMa : L’élan qu’il te faut ! Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. 430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs,...
-
Juriste en droit social junior F/H
Il y a 3 jours
Strasbourg, Grand Est, France WeMa - Calculus International Temps pleinBIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA WeMa : L’élan qu’il te faut ! Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. 430 Talents, 21 Sites, Une Énergie Collective Au Service De Nos Clients – Entrepreneurs, Dirigeants, Particuliers – Pour Les Accompagner...
-
Nos super offres || Juriste Droit des affaires
Il y a 1 jour
Strasbourg, France Cezam Recrutement Temps pleinVotre mission Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous rejoignez une direction juridique composée de trois collaborateurs (deux juristes et une assistante juridique/paralegal). Au sein de cette équipe, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques de droit des sociétés, de droit des affaires et de conformité du Groupe, en France comme à...
-
Juriste d'entreprise
Il y a 11 heures
Strasbourg, Grand Est, France EFC Temps pleinEntreprise :L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants. L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la...
-
Juriste en droit social
Il y a 16 heures
Strasbourg, Grand Est, France Groupe A2micile Temps pleinEntreprise :Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos...
-
Juriste en droit social F/H
Il y a 2 jours
Strasbourg, Grand Est, France Rassemblons Nos Talents Temps pleinRejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et
