Un responsable de services éducatifs

Il y a 6 jours

Saint Martin des Champs, Bretagne, France Fonction publique Hospitalière Temps plein

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Responsable des Unités Enfance, le responsable de services éducatifs assure la responsabilité et la gestion du service d’accueil d’urgence (SAU) 3-14 ans de l’Unité Enfance de Morlaix – La Garenne, ainsi que la responsabilité de l’équipe des veilleurs de nuit de l’unité. Il encadre 16 agents : 9 éducateurs, 2 maîtresses de maison et 5 veilleurs de nuit.

Le responsable de services éducatifs a pour principales missions de :

·        Assurer la responsabilité et la gestion du service d’accueil d’urgence (SAU) 3-14 ans et de l’équipe des veilleurs de nuit de l’unité ;

·        Assurer le management des équipes ;

·        Animer et développer le partenariat ;

·        Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle du CDEF.

Profil recherché

Formation : Bac +3 ou DEES et CAFERUIS/5 ans de services effectifs

Expérience significative demandée en encadrement d’équipe dans le secteur de la protection de l’enfance.

Savoirs et savoirs faire :

·        Connaissance de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance, de l'organisation départementale et des politiques enfance-famille-jeunesse de la collectivité ;

·        Connaissance des modes de fonctionnement des établissements sociaux, et plus particulièrement des établissements publics de protection de l'enfance ;

·        Connaissance et pratique des techniques de projets éducatifs individuels ;

·        Elaboration, mise en œuvre et animation d’un projet de service ;

·        Expérience d'encadrement technique et hiérarchique d'équipes éducatives, d'organisation et d'animation de services ;

·        Facilités de rédaction et de synthèse.

Savoirs être :

·        Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale ;

·        Savoir conseiller, diriger et prendre des décisions dans le cadre des délégations données ;

·        Apprécier le travail en équipe, savoir animer et mener le travail collectif à l'interne et avec les partenaires ;

·        Avoir une aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation ;

·        Savoir convaincre et fédérer, savoir favoriser l’expression d’autrui ;

·        Être doté d’une intelligence affective : maîtriser son affectivité dans les situations et relations les plus difficiles/conflictuelles pour conserver sa pleine efficacité.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Travail social

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire