Un.E Manager De Centre-Ville
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Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260907000669-e-manager-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation et expérience
- Diplôme Bac à Bac+2 en économie, commerce, marketing ou développement territorial.
- Expérience confirmée dans l’animation, la coordination de projets ou le développement commercial, idéalement en lien avec des acteurs économiques locaux.
• Compétences utiles
- Bonne compréhension du fonctionnement du commerce de proximité et de ses enjeux.
- Maîtrise de la conduite de projet, de l’animation de réseau et du travail partenarial.
- Capacité à construire des outils de suivi, d’analyse et d’aide à la décision.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• Qualités attendues
- Excellent relationnel, sens de l’écoute et goût du terrain.
- Autonomie, organisation, prise d’initiative et capacité à transformer les idées en actions concrètes.
- Créativité, force de proposition, diplomatie et sens du collectif.
- Capacité à fédérer, convaincre et créer une dynamique positive avec des interlocuteurs variés.
Ce poste est fait pour vous si...
• vous aimez passer de la stratégie à l’action ;
• vous savez créer de la confiance avec des commerçants et partenaires ;
• vous avez envie de contribuer concrètement à la vie et à l’image d’un centre-ville.
Conditions d’exercice
• Poste alternant travail en bureau et présence régulière sur le terrain.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Relations directes et régulières avec les commerçants, partenaires économiques, services municipaux et acteurs institutionnels.
• Catégorie B ou C, selon profil et statut.
Rémunération/avantages
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- Amicale du personnel ;
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;
- Titres restaurants.