Gestionnaire Des Ressources Humaines Affaires Médicales
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Vos missions en quelques mots
En tant que gestionnaire administratif(ve) du personnel médical, il / elle réalise les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Il / elle reçoit, informe, et conseille les professionnels médicaux de l'établissement.
Le/La Gestionnaire des Affaires Médicales assure la gestion informatisée, le suivi des dossiers administratifs et de la rémunération du personnel médical.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
* Accueil physique et téléphonique, information du personnel médical (statuts et carrière)
* Secrétariat de la Cellule Affaires Médicales
* Création et codification des dossiers administratifs des praticiens (vérification des pièces constitutives)
* Saisie des éléments de paie dans le SIRH (Présences, absences, gardes, astreintes)
* Élaboration et suivi des contrats de travail, avenants, arrêtés et conventions.
* Constitution de dossiers pour la délivrance de titres de séjour et autorisations de travail,
* Suivi des mouvements des praticiens,
* Suivi de l’absentéisme du corps médical (congés annuel, récupérations, astreintes, congés de formation, congés bonifiés, congés de maladie) et gestion des Comptes Epargne Temps (CET)
* Certificats de fin d’exercice (cessations de fonctions)
* Gestion et suivi des actions de formation (rédaction de courriers à l’attention des praticiens et des organismes, réservation de billets d’avion, élaboration de bons individuels de transport)
* Coordination avec la Préfecture, l’ARS et l’OFII des autorisations de travail des praticiens à Diplôme Hors Union Européenne (PADHUE).
MISSIONS SPÉCIFIQUES (liste non exhaustive)
* Participation au contrôle de paie,
* Secrétariat de la Commission Médicale d’Etablissement et organisation de l’instance.
* Participation aux tâches collectives et aux actions menées au sein de la Direction (gestion en polyvalence)
Profil recherché
QUALITÉS ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté,
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
* Curiosité intellectuelle,
* Dynamisme et sens du travail en équipe,
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
* Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
* Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
* Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.
QUALITÉS SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
* Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées
* Sens de l’organisation, aisance relationnelle, sens de l’éthique
* Stabilité émotionnelle (Gestion du stress)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Personnes à contacter
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Chef d'Équipe Mécanique H/F
Il y a 1 mois
Le Port, DOM-TOM, France Piriou Temps pleinEn 2018, nous avons ouvert la filiale Piriou Réunion avec l'objectif de développer nos activités de réparation navale dans l'océan indien. L'aventure a démarré avec 2 collaborateurs pour lancer l'activité, et l'entreprise compte aujourd'hui plus de 40 salariés entre la production, la gestion d'affaires, les achats...
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Mécanicien H/F
Il y a 2 mois
Le Port, DOM-TOM, France Piriou Temps pleinEn 2018, nous avons ouvert la filiale Piriou Réunion avec l'objectif de développer nos activités de réparation navale dans l'océan indien. L'aventure a démarré avec 2 collaborateurs pour lancer l'activité, et l'entreprise compte aujourd'hui plus de 40 salariés entre la production, la gestion d'affaires, les achats et l'administratif. Nos clients
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
Il y a 2 heures
Le Poiré-sur-Vie, Pays de la Loire, France CHD Vendée Temps pleinLe poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/HLa Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) !En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la...
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Gestionnaire Budget
Il y a 7 jours
Lieu-dit Le Biais Rue de la Ronta 38077 ST QUENTIN FALLAVIER, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministère de la justice Télétravail Temps pleinVos missions en quelques mots Sous l'autorité de la Direction, le responsable est chargé de constituer et d'instruire les divers dossiers relatifs aux situations administratives des personnels : - Suivre les dossiers relevant du conseil médical, en formation plénière ou en formation restreinte,- Organiser les expertises et contrôles médicaux...
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Gestionnaire affaires médicales et disciplinaires H/F
Il y a 7 jours
DPAF ROISSY CDG/ LE BOURGET - Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA095ACB-126442 Date limite de candidature 31/12/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi...
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RESPONSABLE DES AFFAIRES MEDICALES F/H
Il y a 2 heures
Le Poiré-sur-Vie, Pays de la Loire, France CHD Vendée Temps pleinLe poste de RESPONSABLE DES AFFAIRES MEDICALES F/HLa Direction Territoriale de la stratégie médicale (DTSM) des HOPITAUX DE VENDEE recherche son/sa futur(e) Responsable des AFFAIRES MEDICALES (F/H) !Les Hôpitaux de Vendée, direction commune regroupant 10 établissements et plus de 9 000 professionnels, constituent un acteur majeur de santé à...
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Gestionnaire Ressources Humaines
Il y a 1 semaine
FORT DE BICETRE 94270 LE KREMLIN-BICETRE - Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Commissariat au Numérique de Défense (CND) Référence DEF_62-00068343 ...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 1 semaine
Le Meriot, France Avril Temps pleinSaipol recrute un (une) Responsable Ressources Humaines à LES ESSARTSLE MERIOT, 10400France CDI SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme...
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RESPONSABLE DES AFFAIRES MEDICALES F/H
Il y a 5 jours
Le Poiré-sur-Vie, France Golden Bees Temps pleinLe poste de RESPONSABLE DES AFFAIRES MEDICALES F/HLa Direction Territoriale de la stratégie médicale (DTSM) des HOPITAUX DE VENDEE recherche son/sa futur(e) Responsable des AFFAIRES MEDICALES (F/H) !Postulez rapidement, consultez la description complète en faisant défiler la page ci-dessous pour découvrir toutes les exigences de ce poste.Les Hôpitaux...
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DSPAP/DTSP94/CSP CHARENTON LE PONT/UGO
Il y a 7 jours
94220 CHARENTON-LE-PONT - Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Ministere Interieur Temps plein 200 € CDIInformations générales Référence BA094PNC-126292 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...