Référent départemental

Groupe RIFSEEP : 2

1 Référence Armes chargée de la réglementation des armes

- suivi du plan de contrôles et au besoin participer aux contrôles des étableissements

- suivi des indicateurs et statistiques

- gestion et suivi des fabriques et commerces d'armes

- assure le suivi et le contrôle des établissements en lien avec les services compétents en la matière 

- suivi des indicateurs se rapportant à la thématique

- référent IDE au sein du bureau et assurer le suivi de l'actualisation des thématiques sur le site IDE de la préfecture. Procéder à la dématérialisation des procédures de traitements des demandes en lien avec les thématiques du bureau et assurer un suivi.

2 Réglementation des Armes à feu

- instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes (autorisations et déclarations) pour l'ensemble du département

- vérifier la complétude des dossiers et, le cas échéant, demander les pièces complémentaires

- réaliser les enquêtes administratives et préparer les documents utiles en lien avec la thématique

- suivi du déploiement du système d'information - armes -

- assurer le traitement des dossiers dans le SIA, des inscriptions au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA)

- en cas de besoin, assurer une permanence au point numérique de la préfecture pour assurer une prise en charge efficiente et de qualité des détenteurs d'armes

3 Au titre de l'activité - Référent juridique - 

- assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble de la thématique

- appréhender les différentes réglementations et veiller au respect de leur application

4 Participation, en tant que de besoin, à l’ensemble des activités du bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure

Votre environnement professionnel : 

Le service des sécurités est composé de 3 bureaux : 

- le bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) composé d’un chef de bureau de catégorie A, 5 agents de catégorie B 

- le bureau de la défense de la sécurité civile composé d’un chef de bureau de catégorie A et 4 agents de catégorie B - le bureau de la sécurité routière composé d’un coordinateur sécurité routière de catégorie B et 4 agents de catégorie B 

- Les trois bureaux sont coordonnés par l’adjoint au directeur de cabinet du préfet. 

Composition et effectifs du service 

- Le bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) est composé d’un chef de bureau de catégorie A, 5 agents de catégorie B 

- Liaisons fonctionnelles : Armuriers, club de tir, collectivités, usagers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 
- Participation à l'astreinte ORSEC/chiffre de la préfecture 
- Confidentialité et rigueur sur les dossiers traités. 
- Rigueur 
- L’exercice de ces missions nécessite une habilitation qui impose la réalisation d’une enquête administrative 
Aptitudes fortes à l’analyse et à la rédaction :Connaissances administratives et juridiques 

Connaissances administratives et juridiques

Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

- complément indemnitaire annuel (CIA via une enveloppe sous conditions) 
Prestations :
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle

- régime horaire entre 36h30 et 38h30 par semaine avec 25 jours ouvrables de congés (RTT en sus en fonction du régime horaire choisi) 

Qui contacter ?
Le BRHFAS : sgc-rh@meuse.gouv.fr 
La Cheffe du Bureau de l’Ordre Public et de la sécurité intérieure : sylvie.serriere@meuse.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel 

niveau pratique 

Avoir des compétences en informatique - bureautique 

niveau maîtrise 

Avoir des compétences juridiques 

niveau pratique 

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe 

niveau initié 

Savoir rédiger 

niveau maîtrise 

Savoir s'organiser 

niveau maîtrise 

Savoir analyser 

niveau pratique 

Savoir appliquer la réglementation 

niveau maîtrise 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines 

niveau pratique 

savoir s'exprimer oralement 

niveau pratique 

savoir s'adapter 

niveau pratique 

savoir accueillir 

niveau initié 

Vos perspectives : Expérience valorisable lors de concours de catégorie A 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Emploi fonctionnel 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  FPJUR012

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2.