Responsable des services techniques
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Vos missions en quelques mots
Située au cœur d’un plateau verdoyant, à proximité immédiate de Grenoble, la commune de Champagnier (1 557 habitants) recrute son/sa responsable des services techniques.
Sous l’autorité de l’adjoint au maire en charge des travaux et de la secrétaire générale, vous assurez l’organisation et la coordination du service technique, composé de 4 ETP.
Vous êtes chargé(e) de planifier et de superviser l’activité de l’équipe, de veiller et réaliser l’entretien du patrimoine et des espaces publics communaux et d’assurer les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.
VOTRE RÔLE
En tant que responsable des services techniques, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Encadrer, organiser, planifier et coordonner l’activité des agents des services techniques ;
• Planifier les travaux et interventions du service en fonction des priorités ;
• Veiller au bon entretien des bâtiments, équipements et espaces publics communaux ;
• Réaliser et organiser les travaux réalisés en régie ;
• Organiser et suivre les travaux réalisés par des entreprises ;
• Assurer le suivi des contrats d’entretien et de maintenance ;
• Veiller à la sécurité des agents, des équipements et des usagers ;
• Assurer la gestion et le suivi des véhicules, matériels et équipements du service ;
• Être force de proposition auprès des élus et de la secrétaire générale sur les besoins d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260922000482-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
• Rigueur et méthode ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe ;
• Sens des responsabilités ;
• Bon relationnel et capacité à dialoguer avec les agents, les élus, les entreprises et les usagers ;
• Polyvalence et adaptabilité ;
• Sens du service public et respect du devoir de réserve.