Agent en charge des ressources humaines

Il y a 3 semaines

LE VILLAGE LE MASSEGROS Massegros Causses Gorges Europe France Occitanie Lozère, Occitanie Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O048260605000550  

Date de début de diffusion

03/09/2026

Date de parution

10/09/2026

Date de fin de diffusion

18/10/2026

Intitulé long de l'offre

Agent en charge des ressources humaines (h/f) - Mairie - COMMUNE DE MASSEGROS CAUSSES GORGES

Date limite de candidature

18/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent en charge des ressources humaines (h/f) - COMMUNE DE MASSEGROS CAUSSES GORGES

Description du poste

Sous le contrôle du Maire, réaliser l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune en ce qui concerne la tenue de la comptabilité, la rédaction et le suivi de certains actes administratifs et gestionnaire des Ressources Humaines

Ressources Humaines :
- Organisation et suivi du travail, en collaboration avec l'élu pour le personnel affecté :
* à l'école, ATSEM et Technique : ALSH scolaire et périscolaire en collaboration avec le responsable du service centre de loisirs, cantine, entretien des locaux
* à l'entretien des bâtiments communaux : salles, gîtes divers, locaux de la mairie,...
* à l'agence postale communale : agence postale communale et bibliothèque
* à la Maison France Services
- Mise à jour des fiches de postes de l'ensemble des agents communaux
- Force de proposition auprès du Maire en matière de gestion et de rémunération du personnel
- Gestion administrative et mise à jour des dossiers individuels de l'ensemble du personnel communal, suivi des dossiers d'assurance statutaire et de prévoyance, suivi des dossiers de retraite, de formation, action sociale, mise à jour de l'évolution statutaire
- Suivi et organisation des congés annuels, suivi et gestion des absences (maladies, accidents de travail, maternité, etc...) et organisation des remplacements
- Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions,...
- Préparation des éléments nécessaires aux procédures collectives liées à la carrière (entretien professionnel, avancement, retraite, médaille du travail,...
- Etablissement et gestion de la paie du personnel et des élus

Comptabilité :
- Mandats
- Titres,...

Autres activités :
Relation et communication avec les différents partenaires et instances externes : Communauté de Communes, Département, Région, Services de l'Etat (Préfecture, Direction Générale des Finances Publiques,...) Syndicats, Gendarmerie

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Connaissances du contexte local, des compétences communales et intercommunales
Connaissances des instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes, code général des collectivités territoriales, cadre juridique en matière de responsabilité civile et pénale, maîtrise des procédures budgétaires et comptables (nomenclature M14), bonne connaissance du droit administratif et statutaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,...) logiciel spécifique EMAGNUS
Aptitude à animer et diriger les équipes et les projets
Techniques rédactionnelles administratives
Capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Aisance rédactionnelle
Sens du service public
Force de proposition
Dynamisme
Faire preuve d'anticipation et d'écoute, qualité relationnelle (empathie, esprit d'équipe)
Esprit d'initiative et de décision
Autonomie
Forte disponibilité
Discrétion

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à envoyer
A l'attention de Mr le maire Jean-Paul POURQUIER
Mairie
4 Place de la Mairie
48500 Massegros Causses Gorges
ou par mail à rh@massegros-causses-gorges.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lozère (48)

Géolocalisation du poste

LE VILLAGE - LE MASSEGROS : 48500 Massegros Causses Gorges

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Massegros Causses Gorges

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

18/10/2026