Chef De Service Adjoint Formation Emploi H/F

Il y a 5 heures

Strasbourg, France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

ASP  

Référence

2026-2419716  

Date de début de diffusion

24/09/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

25/10/2026

Intitulé long de l'offre

CHEF DE SERVICE ADJOINT

Date limite de candidature

25/10/2026

Employeur

Direction Régionale Hauts de France
Site de Lille

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DE SERVICE ADJOINT FORMATION EMPLOI H/F

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Elle dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction régionale Hauts-de-France, dont l’effectif est d’une centaine d’agents répartis entre le siège à Lille et le site d’Amiens.

 

Au sein de la Direction régionale, le service Formation emploi aides économiques compte près de soixante agents. Il gère 200 000 dossiers par an relevant de diverses aides publiques (rémunération des stagiaires de la formation professionnelle, chèque énergie, aides aux véhicules propres, alternance…) et assure une assistance aux utilisateurs (téléphone et mail).

 

La vacance du poste fait suite à un départ en retraite et le poste est basé à LILLE.

Description du poste

 

OBJECTIFS DU POSTE :

•En étroite collaboration avec la cheffe de service, vous mettrez en œuvre les missions confiées au service et plus particulièrement celles relevant de la formation professionnelle. Vous coanimerez et coordonnerez les activités des différents secteurs.


•Vous assurerez la suppléance de la cheffe de service tant en interne que vis-à-vis des partenaires externes.


•En lien avec la cheffe de service, vous superviserez l’ensemble de l’activité du service et plus particulièrement celle du site de Lille.
 

 

 
MISSIONS :

 

Management du service : 

 

•Participer à l’élaboration et à la conduite des projets du service

•Piloter et animer les équipes du service en coordination étroite avec la cheffe de service

•Concevoir et suivre des tableaux de bord

•Accompagner le changement et veiller à la cohésion des équipes et à la transmission des compétences

•Appuyer le développement managérial de l’encadrement intermédiaire

•Veiller à la diffusion et à l’application des réglementations et procédures

Relation avec les donneurs d’ordre :


•Assurer le relationnel avec les partenaires internes ou externes

•Suivre les engagements contractuels avec les donneurs d’ordre, les autres directions régionales et le siège

•Participer à des groupes de travail, animer des réunions

Contrôle interne :

 

Vous serez le/la référent(e) contrôle interne pour le service et piloterez le déploiement des démarches de supervision des dispositifs

Conditions particulières d'exercice

Champ relationnel du poste :

Au sein de la direction :

•les équipes du service des affaires générales et informatiques ;
•le directeur régional, le directeur régional adjoint et les membres du comité de direction.

Au siège :

•la direction de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales (DIREEPS) ;
•le secrétariat général ;
•l’Agence comptable.

En externe :

•services de l’Etat ;
•collectivités territoriales (régions, départements).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

  • Maîtrise des techniques de management
  • Connaissances générales juridiques et administratives
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances souhaitées dans le domaine de la formation professionnelle et de l’emploi. 

SAVOIR-FAIRE : 

  • Expérience de management avéré
  • Techniques de conduite d’entretien, de réunion et de négociation
  • Évaluer une situation pour déterminer les enjeux
  • Gérer une situation dans sa complexité
  • Anticiper une situation et son évolution
  • Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés
  • Piloter en prenant des décisions

 

SAVOIR-ETRE :

  • Capacité à fédérer une équipe
  • Capacité à motiver une équipe, à transmettre et faire progresser ses collaborateurs
  • Faire preuve d’esprit d’initiative
  • Aisance relationnelle
  • Savoir prendre du recul
  • Réactivité, faculté d’adaptation et gestion du stress
  • Savoir rendre compte et alerter
  • Sens de l’organisation

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles ASP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande d'information sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter  :

 

•Madjid BOURABAA, directeur régional
03 20 63 34 50 – madjid.bourabaa2@asp.gouv.fr

 

•Olivia BOUGEOIS, cheffe du service Formation emploi aides économiques
03 22 33 68 18 – olivia.bourgeois@asp.gouv.fr

 

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à

job.blmam.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com

 

ou directement sur notre site carrière : 

https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-service-adjoint-formation-emploi-3686-hf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

Cité Marianne, 2 boulevard de Strasbourg 59000 Lille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cité Marianne, 2 boulevard de Strasbourg 59000 Lille

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

15/11/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job.blmam.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com

Contact 1

job.blmam.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com

Contact 2

olivia.bourgeois@asp.gouv.fr