Ingénieur Q\/A \- Testeur Q\/A
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Acteur de l'industrie 4.0, nous accompagnons les industriels dans la transformation de leurs outils de production dans divers domaines : aéronautique, aérospatial, automobile, cosmétique, luxe, pneumatique, etc.
Nos domaines d'expertise s'étendent au Digital Manufacturing, MES/MOM, Planification et Ordonnancement, Connectivité industrielle et à la Gestion des données industrielles sur un accompagnement complet tout au long du projet.
Nous recherchons un(e) Ingénieur Q/A - Testeur Q/A pour mettre en place la practice des tests de nos projets d'intégration à engagement forfaitaire.
Les missions et responsabilités du poste seront les suivantes :
- Mise en place de la practice des tests de nos projets d"intégration à engagement forfaitaire
- Définition de la méthodologie
- Ajustement/mise en place des outils
- Définition de la méthodologie
- Démarrage et exécution de la practice
- Exécution par soi-même de la practice dans le cadre de nos projets d'intégration DELMIA Apriso
- Exécution par soi-même de la practice dans le cadre de nos projets d'intégration DELMIA Apriso
- Développement de la practice
- Associer notre outil de tests automatisés à la démarche
- Intégrer de futurs collaborateurs pour faire grandir l'équipe et assurer la croissance de l'entreprise
- Associer notre outil de tests automatisés à la démarche
Profil
- Bonne capacité de compréhension fonctionnelle et technique
- Certification ISTQB est un plus
- Une première expérience est obligatoire
- Être passionné et avoir l'envie de continuer à apprendre
- Savoir rédiger, synthétiser et vulgariser
- Faire preuve de réactivité et de proactivité
- Être ouvert aux problématiques métier
Informations contractuelles
L'accompagnement des collaborateurs est une priorité dès l'intégration puis tout au long du parcours via des formations et un dispositif de parrainage, référent et leader techniques.
Un accord de télétravail est en place pour respecter l'équilibre vie pro/perso.
Des évènements de team building, séminaires, ateliers sont mis en place tous les 3 mois pour consolider les interactions de l'équipe.
Nos avantages sociaux sont au de-là des minimums légaux :
- tickets restaurants à 10,80 euros
- mutuelle prise en charge à 60% et gratuite pour les enfants à charge
- prime vacances
- participation et/ou intéressement