Chargé(e) de guichet unique

Il y a 22 heures

PLACE DE LA MAIRIE Poussan Europe France Occitanie Hérault, Occitanie Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O034261007001494  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

17/10/2026

Date de fin de diffusion

06/12/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de guichet unique - Guichet unique - POUSSAN

Date limite de candidature

06/12/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de guichet unique - POUSSAN

Descriptif de l'employeur

Située à 13 km de Sète, au coeur du territoire de Sète agglopôle méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l'Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd'hui près de 6 000 habitants et 85 agents municipaux.

Description du poste

- Assurer l’accueil et l’accompagnement auprès des familles dans leurs démarches d’inscriptions et de paiements des différentes prestations.
- Suivi de la facturation
- Régisseur suppléant dans le cadre d’une régie de recettes

• Accueil, orientation et renseignement auprès du public (physique et téléphonique)
• Assurer l’actualisation des informations et documents mis à disposition des usagers, sur le guichet physique et sur le Portail Famille.
• Accompagnement méthodologique dans l’accès aux réservations pour les usagers
• Traitement des dossiers d’inscription et de pré-inscription
• Traitement des réservations et des absences aux différentes structures (ALP/ALSH)
• Traitement des factures, tenue comptable, suivi des paiements
• Contrôles des remontées pointages (Restauration collective)
• Traitement des demandes des familles et du Portail Familles
• Commande des repas auprès du prestataire et suivi
• Classement et archivage méthodique des dossiers
• Suivi des données CAF

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS

• Aisance relationnelle, modalités d’accueil du public
• Adopter une posture professionnelle dans l’accueil et la relation aux familles : savoir écouter, apporter une information claire et adaptée, aller à l’essentiel, expliquer les procédures de manière factuelle et orienter les échanges vers la recherche de solutions. Maintenir une distance professionnelle et une communication adaptée, y compris dans les situations de mécontentement ou de tension, en faisant preuve de calme, d’empathie et de fermeté.
• Connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement d’une collectivité
• Connaissances en bureautique, traitement des courriels, maitrise des logiciels (Word, Excel, Portail Familles …)
• Gestion des dossiers administratifs

 
SAVOIR GENERAUX

• Capacité à rendre compte de manière pertinente à son supérieur hiérarchique
• Rédaction, saisie informatique et actualisation des dossiers
• Esprit de polyvalence et capacité à la double tâche
• Rédaction et tenue d’un affichage informatif à jour
• Savoir gérer les priorités

SAVOIR-ETRE
• Méthodique
• Avoir l'esprit d'initiative
• Respect de la déontologie, devoir de réserve et de discrétion
• Polyvalent
• Sens des priorités
• Rigoureux
• Capacité d’adaptation
• Autonome

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Situation statutaire :
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Adjoint administratif
Temps de travail : Temps non complet (28h hebdomadaires)

Conditions de recrutement : Rémunération (selon statut) + supplément familial de traitement (le cas échéant) + IFSE + Comité des œuvres sociales (COS LR 34) + Participation mutuelle (selon indice majoré) et prévoyance + CIA + Noël des enfants (jusqu’à 10 ans inclus)

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 06/12/2026 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en postulant directement sur le site d'emploi territorial.
Informations complémentaires :
Claudie MURIGNEUX, Directrice de pôle, sej@poussan.fr, tél. : 07-87-55-72-66

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

1 PLACE DE LA MAIRIE : 34560 Poussan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poussan

Date de vacance de l'emploi

15/02/2027