CABINET / A - Responsable veille et réseaux sociaux – Adjoint à la cheffe de département

Il y a 1 jour

Paris, Île-de-France Ministère de l'interieur Temps plein

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : NON

Vos activités principales :

Le/la candidat(e) aura à :


En tant que responsable veille et réseaux sociaux :


- Suivre l’activité quotidienne relative aux réseaux sociaux et s’assurer du respect des délais de production des contenus et de réalisation des veilles notamment en cas d’urgence ou de crise

- Évaluer cette activité quotidienne par le biais de synthèses, reporting et analyses des performances

- Participer à la stratégie d’évolution des comptes réseaux sociaux en étant force de propositions sur les projets et les sujets de veilles réputationnelles

- Contribuer à la mise en place de la ligne éditoriale RS en cohérence avec les valeurs de l’institution, en proposant des contenus adaptés et en veillant à la bonne conformité des comptes

- Représenter l’équipe des analystes veilleurs / social media managers lors d’évènements et piloter les relations partenariales sur les sujets de l’équipe

- Participer à l’animation de l’équipe des analyses veilleurs/ social media manager, à la formation des arrivants et à la gestion de leur organisation (planning, fiche de suivie, participation au recrutement des futurs candidats, etc.)

- Identifier les tendances et proposer des évolutions stratégiques et d’analyse des performances

En tant qu’adjoint à la cheffe de département, il a pour missions d’assister la cheffe de département et la soutenir dans ses fonctions au quotidien :


- Coordonner les projets délégués par la cheffe de département, selon les orientations définies

- Participer, au travers de ces projets, à la mise en œuvre de la politique de communication numérique de l’institution

- Contribuer, en synergie avec la cheffe de département, à l’organisation du département et apporter son concours sur le suivi collectif en réalisant des documents de cadrage, comptes-rendus, fiches de synthèse sur les projets du département

- Assurer le suivi et l’organisation du département notamment en situations d’urgence ou de crise

- Superviser l’activité du département, en binôme avec le second adjoint, en l’absence de la cheffe de département, la suppléer et assurer l’intérim

- Faire l'interface avec le Cabinet et être en relation directe avec certains prestataires et institutions externes pour le suivi de dossiers encadrés par la cheffe de département

- Assurer la gestion et le suivi de l’activité du département (intégration de contenus, administratif, planning, remontées KPI, procédures, etc.)

- Garantir la fiabilité des publications et documents de travail, s’assurer du respect des délais et des procédures établies

- Apporter sa contribution ponctuelle notamment en situation d’urgence à l’enrichissement des supports web de l’institution.

Durée attendue sur le poste : 1 an

Profil recherché

Connaissances techniques  


Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis

Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire


Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être


Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

ppcom-dim@interieur.gouv.fr