Jelo Sas

Il y a 2 jours

Fresnes, Val-de-Marne, France Popchef Temps plein 600 € Contrat

Objectif : Structurer, fiabiliser et piloter les dispositifs QHSE afin d’accompagner la croissance et d’installer des standards robustes.

1. Hygiène

  • Mettre à jour le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)

  • Déployer des audits internes systématiques et suivre les actions correctives

  • Adapter les procédures d’hygiène aux évolutions d’organisation et de volumes

  • Optimiser l’utilisation de Traqfood : Paramétrage et amélioration des usages Formation des équipes Suivi de la fiabilité des enregistrements

  • Mise en place de tableaux de bord

2. Qualité

  • Mettre en place des contrôles qualité systématiques (poids, taux d’O₂, tests organoleptiques)

  • Structurer un reporting des retours clients

  • Améliorer l’utilisation de l’ERP cuisine : Structuration de la base recettes Activation des fonctionnalités pertinentes Suivi des coûts matières

  • Optimisation des stocks et des approvisionnements

3. Sécurité

  • Mettre à jour le DUER

  • Identifier les risques terrain et définir des plans de prévention

  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques

4. Environnement

  • Analyser les contrats de gestion des déchets et proposer des optimisations

  • Mettre en place des indicateurs de suivi des impacts environnementaux

5. Pilotage

  • Construire un reporting QHSE opérationnel

  • Définition des KPI et Création de tableaux de bord

  • Analyse des données et recommandations

Preferred experience

  • Formation Bac +4 / Bac +5 (ingénieur, agroalimentaire, QHSE)

  • Rigueur, sens de la structuration, capacité d’analyse

  • Appétence terrain et opérationnelle

  • Autonomie et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires

  • Bonne maîtrise d’Excel, intérêt pour les outils digitaux

Recruitment process

  • Premier point par téléphone de 10’ avec la Responsable QHSE ou le Directeur de JELO.

  • Entretien sur site avec la Responsable QHSE ou le Directeur de JELO.

  • Second (et dernier) entretien avec le RH