IJS - Adjoint(e) à la cheffe du SDJES des Hautes-Alpes - référent(e) violences sexuelles et sexistes

Il y a 4 jours

Gap, France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Administration Centrale MENJ - MESR  

Référence

2026-2420805  

Date de début de diffusion

25/09/2026

Date de parution

25/09/2026

Date de fin de diffusion

16/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

INSPECTEUR(TRICE) JEUNESSE ET SPORT
Adjoint(e) à la cheffe du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) des Hautes-Alpes - référent(e) violences sexuelles et sexistes

Date limite de candidature

16/10/2026

Employeur

Région académique : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Service d'affectation : SDJES des Hautes-Alpes

Ville : Gap

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

IJS - Adjoint(e) à la cheffe du SDJES des Hautes-Alpes - référent(e) violences sexuelles et sexistes

Descriptif du service

Le SDJES des Hautes-Alpes est composé de 12 agents :

     - Un chef de service, conseiller du DASEN - inspecteur jeunesse et sport

     - Un adjoint, inspecteur jeunesse et sport

     - 8 cadres A (Professeur de sport, CEPJ)

     - 2 agents administratifs

 

Le SDJES porte l’ensemble des missions et des politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative de l’engagement civique et de l’éducation populaire sur l’ensemble du département :

  • Gestion et contrôle des accueils collectifs de mineurs sur le département ;
  • Soutien aux politiques locales de jeunesse et à la vie associative ;
  • Engagement et mobilité des jeunes ;
  • Encouragement à la professionnalisation des associations et aide à l’emploi ;
  •  Certification des diplômes socio-sportifs et BAFA ;
  •  Développement de la pratique sportive sur le département ;
  •  Assurer la sécurité des pratiquants sportifs.

Description du poste

Description de la fonction :

Sous l’autorité du directeur académique et du chef de service, l’adjoint du chef du SDJES a pour mission d’assurer la coordination des politiques publiques du service, de veiller à la continuité du service et à la permanence de la chefferie de service. Il secondera l’action managériale du chef de service dans l’organisation du travail d’une équipe de 10 agents.

 

 Ø Seconder l’action managériale du chef de service :

  • Assurer la continuité du service en l’absence du chef de service ;
  • Contribuer au déploiement des politiques publiques confiées au SDJES ;
  • Assurer le suivi des crédits et des engagements financiers ;
  • Prendre en charge des dossiers thématiques.

 

Ø Référent Violence Sexuelle et Sexiste (VSS) :

  • Piloter un plan d’action départemental et animer la cellule départementale ;
  • Définir un programme de formation et de prévention ;
  • Assurer le suivi des signalements réalisés auprès du SDJES et piloter les enquêtes administratives ;
  • Assurer un dialogue avec l'ensemble des partenaires.

 

Ø Participer au plan Inspection Contrôle Evaluation :

  • Apporter une expertise réglementaire et juridique dans le champ de la jeunesse et des sports ;
  • Contribuer à la réalisation des enquêtes administratives ;
  • Réaliser des contrôles dans le champ jeunesse et sport.

 

 

Activités transversales :

Représentation du service ;

Présidence de jury dans le domaine de la formation professionnelle ;

Participation aux réunions de service et thématique ;

Suivi, classement et archivages des dossiers.

Conditions particulières d'exercice

- Continuité du service sur l’ensemble de l’année

- Déplacements sur le territoire

- Horaires atypiques à amplitude variable

- Adaptation aux besoins du service et aux évolutions des politiques publiques

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

-   Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions                                                         

-   Environnement législatif, juridique et réglementaire des dossiers ou dispositifs  

-   Système éducatif (1er et 2nd degré) 

-   Aspects interministériels des politiques éducatives et sportives

 

 

Savoir-faire :

-    Accompagner-conseiller les acteurs (élus, chefs d’établissement, animateur et directeur ACM, directeurs d’école, les dirigeants et les membres d’associations 

-    Créer et animer un réseau de partenaires        

-    Capacité de synthèse et d’analyse 

-    Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales 

-     Expression écrite et orale                                                                                   

 

Savoir être nécessaire :

-     Sens des relations humaines

-     Autonomie, capacité d’adaptation

-     Rigueur dans l’exécution des taches 

-     Réactivité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 

Procédure pour candidater :

 Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le vendredi 16 octobre 2026, par courriel à :

 Madame RAYNAUD Camille, conseillère du directeur académique en matière de sport, d’engagement et de jeunesse – Cheffe du SDJES :

 camille.raynaud@ac-aix-marseille.fr

 

Une copie doit être adressée aux adresses mail suivantes : 

- recrutement@ac-aix-marseille.fr 

 

-  ijs.de@education.gouv.fr (boîte fonctionnelle du bureau des personnels d'inspection à la direction de l'encadrement)

 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05)

Géolocalisation du poste

12 Avenue Maréchal Foch – 05 000 GAP

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

12 Avenue Maréchal Foch – 05 000 GAP

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

camille.raynaud@ac-aix-marseille.fr

Contact 1

camille.raynaud@ac-aix-marseille.fr

Contact 2

recrutement@ac-aix-marseille.fr