Chef de Projet Télécom

Un Groupe international dans l’univers Télécoms ouvre un rôle de Chef de Projet Télécom  confirmé H/F en CDI sur Paris.

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : Opérateur Télécom MVNO / MVNE / MVNA / M2M

Taille : 250 personnes

Marchés : France et International (Présence dans 5 pays)

Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride

Contexte du poste : création de poste

Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 5 ans en gestion de projets IT et/ou  Télécoms (Fibre, radio... exclus)

Diplômes : Bac+5 en Télécommunications ou Informatique

Background : 5 ans d'expérience dont au moins 3 ans en Gestion de Projets Techniques Informatiques Industriels/Télécoms ou dans l'intégration de solutions matérielles et logicielles. 

Langues : Anglais professionnel indispensable

Organisation de l’équipe : 1 Manager et 6 Chefs de Projet

Votre supérieur hiérarchique direct : Head of Projet Management

Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

 MISSIONS

Au sein d’une Business Unit qui regroupe les projets IoT (Connected vehicles & Industriel IoT),  MVNx (MVNO en mode Agrégateur/MVNA) et Enabler (MVNE), vous serez amené à piloter des projets de connectivités cellulaires, ambitieux et au périmètre vaste et pluridisciplinaire (du monde standardisé au sur-mesure pour nos plus grands clients).

Vous serez le responsable opérationnel des projets et les conduirez de bout en bout.

Vous êtes responsable du pilotage du déploiement de la solution de connectivité pour les clients IoT ou MVNx et participez à la mise en œuvre de nouveaux services autour de la data, de l’eSIM, de la sécurité, de la VoLTE/VoWiFi et des services internes innovants de l’entreprise.

Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les responsables de R&D, les chefs de produits et la direction technique afin d’assurer les livrables projets.

Vous intervenez en appui pour les équipes marketing pour la construction des offres techniques innovantes.

Doué d’un fort leadership, d’une forte capacité de pilotage et d’animation transversale, vous animez l’équipe projet (ressources internes et/ou externes) et en assurez la performance en appliquant les méthodologies de management des projets de l’entreprise inspirées des meilleurs pratiques type PMI/PMP, Prince 2 etc.

De manière plus particulière votre rôle consiste à :

Prendre en main la conduite et la supervision du projet sur le terrain.

• Identifier les parties prenantes et influer sur la gouvernance projet mise en place pour l’atteinte des objectifs projet.
  
• Gérer l’avancement des travaux réalisés et leurs éventuels impacts sur les plans projets.
  
• Porter la responsabilité des délais et jalons contractuels.
  
• Gérer les partenaires tiers dans un environnement complexe.
  
• Identifier les risques, les solutions de mitigation durant tout le projet et lever les alertes potentielles.
  
• Réaliser la communication standard prévue au projet vers le client, les fournisseurs, l’équipe et le management.
  
• Organiser la phase de transfert des projets vers les équipes Opérations.
  
  

Prendre la responsabilité du contenu technique du projet.

• Participer au choix de solutions techniques et logicielles (conceptuelles et architecturales) en collaboration avec les équipes R&D et Développement IT & Télécoms.
  
• Garantir la conformité et la viabilité de la solution en s’assurant du bon déroulement des différentes phases du projet.
  
• Evaluer les risques techniques de la solution et conduire les plans d’actions associées.
  

Gestion des engagements / Relation client.

• Connaître et assimiler les niveaux d’engagements traduits par le contrat.
  
• Contrôler que le périmètre des fonctionnalités ou exigences de l’engagement est respecté par les équipes internes et les équipes clients, identifier les écarts.
  
• Piloter la réalisation et le suivi d’avancement afin de prévenir toute dérive en termes de délai et de charges, évaluer le « reste à faire », entreprendre les actions nécessaires dans le but de respecter l’économie du projet.
  
• S’assurer de la satisfaction du client.
  

Profil

Vos qualités :

• Engagement personnel
  
• Curiosité technique
  
• Bonne qualité rédactionnelle
  
• Dynamisme, rigueur et autonomie
  
• Bon relationnel, travail d’équipe, sens du service, esprit d’analyse
  

Vos compétences :

• Expertise avérée dans les domaines de la gestion de projet, des réseaux, des services IT, de la sécurité des SI
  
• Bonnes connaissances dans les domaines IoT, du Mobile et des technologies associées
  
• La certification PMI/PMP ou la formation PMP est un plus
  
• Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  

Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe

Avantages : Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/50% Navigo/Participation/Intéressement

Possibilité d’évolution : Oui

Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens : Team Leader, RH et enfin CTO. Pas de tests techniques prévus. Le processus peut se boucler en 15-20 jours maximum.