Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
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Vos missions en quelques mots
Les activités du service
Le SPIP du département des Vosges et composé de deux antennes. L’antenne d’Épinal composée de deux sites d’activités (MO et MF) avec des équipes dédiées et l’antenne e Saint Dié des Vosges exclusivement milieu ouvert.
Le service accompagne 1500 personnes en file active, dont 250 personnes en maison d’arrêt, avec un flux annuel de 1850 mesures.
Il y a un Tribunal Judiciaire sur le ressort du service et une chambre détachée (avec des missions en correctionnel)
Composition et effectifs du service
· 1 DFSPIP
· 1 Adjointe au DFSPIP
· 2 DPIP Chef d’antenne
· 1 DPIP (MF)
· 2 Secrétaire Administrative
· 7 Adjoints administratifs
· 25 CPIP
· 1 psychologue en SPIP
· 1 Coordonnateur d’activités
· 1 Assistant de service social en SPIP
· 4 personnels de surveillance en charge de la surveillance électronique.
Votre hiérarchie
Le directeur fonctionnel du service pénitentiaire d’insertion et de probation du département des Vosges
Vos interlocuteurs métiers
· DISP ;
· Établissement pénitentiaire ;
· Autorités judiciaires et administratives ;
· Partenaires institutionnels
· Partenaires associatifs
Profil recherché
Connaissances
Juridique: Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines
Environnement professionnel : Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Administration: Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GIDE...), programmation et suivi budgétaire
Savoir-faire
Conduite de projet: sens de l’initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur.
Management: Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels
Savoir-être
Aptitudes à l’écoute et au dialogue
Capacité à animer un service et motiver des agents
Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- L'HÔTE Béatrice- adjointe au DFSPIP
- M. TAHON Jonathan – DFSPIP