Educateur sur le service de Millas

L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en œuvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.

MISSIONS GÉNÉRALES
Accueil et accompagnement éducatif en unité de vie de mineurs et de jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires.

ACTIVITÉS

• Accompagner des jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités déployées sur le service et à l’extérieur
• Réaliser un suivi administratif et rédiger des comptes-rendus d'activité pour assurer sa traçabilité et l'évaluation des actions menées
• Collaborer avec d'autres professionnels
• Organiser et mettre en place des actions socio-éducatives afin de favoriser l’insertion socio-professionnelle
• Contribuer au projet du service ou d'établissement
• Proposer des ateliers en collaboration avec d’autres professionnels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Position hiérarchique :

• Cadre Socio-éducatif du service.
• Direction

Liaisons fonctionnelles :

• Les différents services internes : Secrétariat, Technique, Qualité, équipe éducative, équipe IDE-EAS

Affectation/Localisation : IDEA : MILLAS

Public : Les jeunes accueillis

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI

• Rattachement hiérarchique au cadre du service.
• Quotité de temps de travail : 35 heures hebdomadaires, travail 1 week-end sur 3, cycle variable (cf. cycle)
• Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

→ Pré-requis :

• Diplôme d’État de Moniteur éducateur ou d’accompagnant éducatif et social
• Permis B manuel

→ Connaissances appréciées :

• Du fonctionnement d’un foyer départemental de l’enfance.
• Du profil du mineur placé.
• La législation relative aux droits de l’enfant et la famille, à la protection de l’enfance et aux droits des usagers.

 → Être en capacité de :

• d’accompagner le jeune dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
• Favoriser une adhésion de groupe entre jeunes.
• Proposer des ateliers et activités ludiques et éducatives à travers un programme hebdomadaire.
• Guider, soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches.
• Promouvoir leur autonomie en mettant en œuvre le Projet Individualisé.
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial.
• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques aux jeunes au cours des activités de la vie quotidienne.

→ Qualités :

• Discrétion et confidentialité
• Dynamisme
• Rigueur
• Disponibilité
• D’adaptabilité et réactivité
• D’autonomie
• Empathie, écoute et bienveillance
• Maîtrise de soi et prise de recul

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.

L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)

 
Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : drh.idea@cd66.fr

Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.