Agent de restauration
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O038261102000387Date de début de diffusion
02/11/2026Date de parution
03/11/2026Date de fin de diffusion
03/12/2026Intitulé long de l'offre
Agent de restauration - Pôle Vie Locale - MAIRIE DE CESSIEU
Date limite de candidature
03/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de restauration - MAIRIE DE CESSIEU
Description du poste
La commune de Cessieu recherche suite au départ à la retraite d'un agent, une personne pour travailler au sein de l'école du moulin en tant qu'agent de restauration principalement avec des missions secondaires.
Vous serez amener à :
fonction restauration
- contrôler la bonne réception des repas
- Assurer la mise en température des repas et la mise en place des tables
- Appliquer les procédures inhérentes au service de restauration collective
- Suivre l'organisation technique et pédagogique de l'équipe pluridisciplinaire
Fonction d'entretien :
- Assurer l'entretien des locaux, mobilier et du matériels pédagogique
- contrôler l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux personnels compétents
- Suivre de manière courante le nettoyage et le rangement
- Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits
Fonction pédagogique :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- participer au sein de l'équipe, à la mise en œuvre de projets
- construire une relation de qualité avec l'enfant, qu'elle soit individuelle ou collective
- participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents éducateurs
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses projets
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Nous recherchons une personne avec les savoir-faire suivants :
- Connaissance du rythme et du développement de l'enfant
- connaissance des principes de l'hygiène
- connaissance des procédures de sécurité
- connaissance de l'utilisation du matériel spécifique
mais aussi une personne vigilante, à l'écoute et patiente.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
TBI + RI + PRIMES
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature via le site emploi territorial ou par mail à l'adresse suivante : rh@cessieu.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
CV et lettre de motivation obligatoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cessieu
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Date de vacance de l'emploi
18/01/2027