Manager Analystes Innovation

Il y a 12 heures

Paris, France Klein Blue Temps plein

Le poste se situe à la croisée du Produit et de la revenue team, qui réunit les Sales, le Customer Success, le marketing, le Conseil et les analystes. Côté Produit, tu fais évoluer la plateforme et ses agents IA. Côté revenue team, tu mets la veille au service des consultants et des clients. Les priorités sont définies avec la revenue team. Ce rôle demande de savoir passer d’un sujet à l’autre et de travailler avec des équipes aux attentes différentes.

Tes missions

À titre indicatif, ton temps se répartit ainsi : 50 % sur la plateforme, avec le management de l’équipe et des agents IA, 20 % sur l’appui à la revenue team, 20 % sur le produit et 10 % sur le terrain et les sujets transverses.

Piloter la plateforme, l’équipe et les agents (50 %). 

Tu encadres une à deux personnes, dont des stagiaires, de leur recrutement à leur autonomie. Tu fixes les priorités de chaque semaine et formes l’équipe aux outils. Tu pilotes une veille augmentée par l’IA : choix des sources, répartition des thématiques, analyse des startups et repérage des tendances. Tu ne produis pas seulement de la donnée, mais de la donnée intelligente. Tu comprends ce que cherche un client quand il se renseigne sur la plateforme, et tu organises la veille pour y répondre. Tu es garant d’une information fiable, fraîche et utile à ses décisions.

Appuyer la revenue team (20 %). 

Tu mets la veille au service des missions et des études du Conseil : sourcing, benchmarks, collecte et structuration de données, sprints thématiques. Avec le Customer Success, tu traites les demandes clients et adaptes la création de contenus ciblés : sélections de startups sur leurs sujets, retours d’événements, insights.

Faire évoluer le produit (20 %). 

Avec l’équipe Produit, tu mets en place et fais évoluer les agents IA qui assistent la veille. Rien n’est figé : tu observes ce qu’ils produisent, repères leurs limites, testes de nouveaux cas d’usage et mesures leur effet. Tu fais remonter les besoins des clients et proposes de nouvelles sources, de nouveaux contrôles et de nouvelles idées pour renforcer la valeur de la plateforme.

Aller sur le terrain et porter des sujets transverses (10 %). 

Tu assistes aux évènements de l’écosystème avec d’autres membres de l’équipe Klein Blue, comme VivaTech ou Big Data & AI Paris, quand c’est pertinent. Tu y rencontres les startups phares et développes le réseau startups de Klein Blue. Tu contribues aussi aux projets transverses de l’entreprise.

Un poste au cœur des équipes

Tu travailles au quotidien aux côtés du Produit et de toute la revenue team. Tu fais circuler l’information entre eux : les besoins des clients orientent la veille, la veille nourrit les études, et les études enrichissent la plateforme. Tu contribues ainsi directement à la valeur que Klein Blue apporte à ses clients.

Preferred experience

Tu as au moins 18 mois d’expérience dans l’écosystème innovation, en veille stratégique, intelligence économique, analyse d’innovation ou investissement. Tu as déjà managé en autonomie, que ce soit des collaborateurs, des comptes clients ou des partenaires. Tu maîtrises les techniques de sourcing avancées, tu sais recouper une information et tu as une vraie capacité d’analyse et de synthèse.

Tu es très familier des outils d’IA. Tu as déjà créé tes propres agents et workflows avec les outils leaders comme Claude, Gemini ou ChatGPT, ou avec un outil interne reposant sur ces modèles. Tu apprends vite, tu es autonome et proactif, et tu sais travailler en équipe. Le français courant est indispensable et l’anglais professionnel nécessaire.

Ce que nous offrons

Un poste au cœur de l’IA et de l’innovation, avec un vrai rôle dans la transformation de nos métiers, l’accès aux grands événements de l’écosystème et des échanges avec les acteurs phares de l’écosystème. Côté pratique : 2,5 jours de télétravail par semaine, 25 jours de congés et 6 jours supplémentaires, carte Swile, pass Navigo et mutuelle Sidecare.

Recruitment process

Un entretien de fit sur le poste et l’entreprise avec un membre de la Revenue Team. Un entretien d’analyse technique et produit, avec le Product Manager. Puis une rencontre avec notre CEO.