Gestionnaire carrières et paies
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Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 53 000 habitants et 100 agents, située entre
Metz et Thionville, recrute pour son service ressources humaines un/une gestionnaire carrières et paies.
Il / Elle assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
L'équipe RH est composée d'une cheffe de service, d'une adjointe, de deux gestionnaires carrières et paies et d'une agente d'accueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261013001572-gestionnaire-carrieres-paies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Statut de la fonction publique
Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc.)
Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
Fonctionnement du contrôle de légalité
Logiciel informatique de gestion du temps
Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Cadre juridique disciplinaire
Règles en matière de formation et de recrutement
Structures et fonctionnement syndical au niveau local
SAVOIRS GÉNÉRAUX
Politique de la collectivité en matière de ressources humaines
Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Logiciels divers notamment CIRIL RH PAIE et S2LOW