Directeur(trice) des services techniques
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Vos missions en quelques mots
Ville de 9 000 habitants située au cœur du Pays de Lorient, Quéven allie le charme d'une « ville à la campagne » à la vitalité d'un territoire en plein développement. Avec ses équipements modernes (nouveau complexe sportif du Ronquédo, transition énergétique des groupes scolaires, réaménagement du centre-ville), la collectivité place la qualité de vie et le service aux habitants au centre de ses priorités.
Dans le cadre d'une réorganisation visant à renforcer notre efficacité opérationnelle et la proximité terrain, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice du Pôle Technique.
LE CHALLENGE : PILOTAGE STRATÉGIQUE & EXPERTISE OPÉRATIONNELLE
Placé(e) sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous êtes le chef d’orchestre des services techniques. Votre rôle s'articule autour d'une double exigence : apporter une vision managériale globale tout en assumant un rôle de référent technique direct sur le terrain.
UNE ÉQUIPE STRUCTURÉE À VOS CÔTÉS
Vous vous appuyez sur une organisation resserrée et des compétences spécialisées. Vous encadrez directement :
• Des Chefs d'équipe terrain (Voirie/Propreté, Bâtiment, Espaces verts, Logistique).
• Une Responsable Projets Transversaux – Espaces Verts et Naturels & Écologie (experte dédiée au patrimoine arboré, à la biodiversité et à la gestion différenciée).
• Un Technicien SIG (cartographie, gestion des données territoriales).
• Un Secrétariat / Assistante administrative (suivi budgétaire, marchés publics et administratif avancé).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261020000638-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation & Expérience : De formation technique supérieure (Ingénieur ou Technicien principal expérimenté), vous justifiez d'une expérience probante en collectivité territoriale, en management d'équipe et en gestion de chantiers.
- Compétences techniques indispensables :
• Solide culture Bâtiment / Maintenance (normes ERP, sécurité, GMAO, AutoCAD).
• Connaissances affirmées en Voirie / VRD pour accompagner et structurer les équipes.
• Maîtrise avérée de la réglementation de la commande publique et de la rédaction de marchés.
- Savoir-être & Aptitudes :
• Qualités relationnelles et managériales : Une posture constructive et bienveillante avec vos équipes, les agents de la collectivité et les usagers, favorisant le dialogue et la cohésion.
• Sens du service public : Rigueur, exemplarité et attachement profond à l'intérêt général.
• Rigueur et transparence : Capacité avérée à rendre compte régulièrement à votre hiérarchie de l’état d'avancement des activités et des dossiers.
- Le petit plus qui fera la différence : La détention de la certification SSIAP 3 et du Permis Poids Lourd (PL) serait un atout très apprécié pour ce poste.
- Aptitudes managériales & humaines : Pédagogue, organisateur(trice) et fédérateur(trice), à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en arbitrage stratégique.
- Permis B obligatoire.