Gestionnaire économat

Il y a 2 semaines

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Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG  

Référence

2026-2196696  

Date de début de diffusion

08/09/2026

Date de parution

08/09/2026

Localisation

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire économat

Descriptif de l'employeur

Localisation administrative et géographique

Maison d’Arrêt de Strasbourg

6 Rue Engelmann – 67200 STRASBOURG

Descriptif du service

Les activités du service

Sous l’autorité et la responsabilité directe du chef de service économat, l’adjoint administratif peut exercer toute une série d’activités dans les domaines variés concernant le service.

 Contraintes particulières : pas de téléphone portable personnel à l’intérieur de l’enceinte.


Composition et effectifs du service

1 économe – 2 à 3 adjoints administratifs


Votre hiérarchie

- Chef d’établissement

– Adjoint au chef d’établissement

– Attaché d’administration

– Econome (Chef de service)

 

Vos interlocuteurs métiers

Tiers

Description du poste

Vos activités principales

L’agent du service de l’économat gère les consommations de fonctionnement de l’établissement (matérielles et de services) et tient les inventaires. Il est en contact avec les fournisseurs et saisit les dépenses sur les logiciels dédiés.

 Activités :

•                     Contribuer au fonctionnement de la fonction achat : traiter les commandes en définissant les besoins, et en collaboration avec les services demandeurs, en recherchant les fournisseurs, en les contactant, en passant les commandes par téléphone ou par mail, en réglant les litiges et en relançant les fournisseurs.

 •                      Réaliser les demandes d’achats : saisie des commandes dans Chorus, dépenses par carte achat.

 •                      Réaliser le suivi carte achat : saisi des achats dans le tableau de suivi et dans le JDE. Contrôle fin de mois de la carte achat.  

 •                       Procéder aux engagements des factures dans CHORUS : définir les montants à engager, contrôler les factures, les saisir dans le JDE et les traiter dans Chorus (y compris les frais de déplacement du personnel), suivre les EJ dans Chorus Coeur et Chorus Formulaire.

 •                       Gérer les cantines : passer les commandes, contrôler les stocks, vérifier les prix de vente en cantines, tirage des bons de cantine…

 •                       Gérer les stocks et biens consommables : contrôler les approvisionnements, tenir la gestion prévisionnelle des stocks et procéder aux inventaires, achat et gestion des autres services : imprimés, fournitures de bureau, divers matériels…

 •                      Cogérer les divers marchés, tenir le suivi des contrats de maintenance.

 •                      Rédiger des courriers, servir les enquêtes

 

 


Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur fixe – Copieur/Scanneur – Logiciel(s) spécifique Administration Pénitentiaire

Conditions particulières d'exercice

Durée d’affectation attendue sur le poste :
2/3 ans

 

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Descriptif du profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances
Outils bureautiques
Environnement administratif et institutionnel
Techniques de communication écrite et orale
Maîtrise Informatique (CHORUS est un plus)

Savoir-faire
Sens de l’organisation
Polyvalence
Enregistrer et classer des documents

Savoir-être

Rigueur
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Sens du service public

 

 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

1 à 2 ans


Offres de formation associées à votre prise de poste

Logiciel CHORUS


Perspectives d’évolution professionnelle

A définir

 

Rémunération contractuels (en € brut/an)

RIFSEEP 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Peuvent faire acte de candidature les agents ayant, à la date de publication sur le site Choisir le service public (CSP), la qualité de fonctionnaire titulaire ou de contractuel en CDI de catégorie C

 

2 POSTE VACANTS

 

Organisation du travail :
36h20 hebdomadaire soit 7h16 par jour
 

Restauration :
Accès à un restaurant administratif à proximité
 

Accessibilité en transport / Parking :
Tram – parking du personnel

 

Renseignements et candidature

Mme Audrey REVIL – Cheffe d’Etablissement

audrey.revil@justice.fr 03 88 30 90 02 / 06 03 02 27 80

 

M. Anthony PARIS - Responsable des services administratifs et financiers

anthony.paris@justice.fr      03.88.30.90.21 / 06.34.22.30.79

 

 

 

 

 

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maison d'Arrêt de Strasbourg

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

anthony.paris@justice.fr

Contact 1

M. Anthony PARIS - Responsable des services administratifs et financiers

Contact 2

Mme Audrey REVIL – Cheffe d'Etablissement