Consultant Appui Cadrage sur Microsoft 365 – H/F

BTI-Advisory est un cabinet de conseil en IT fondé en 2016, 100 % indépendant, qui a pour vocation de co-construire avec les entreprises leurs transformations digitales afin de mettre en lumière et d’optimiser leurs potentiels.

Pour BTI-Advisory, le digital fait partie intégrante du monde de demain et doit avoir un impact sociétal positif et durable.

Pour apporter des réponses durables et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, nous avons développé une offre de services augmentée qui s’articule autour de :

• Notre expertise métier, permettant d’accompagner nos clients de la construction de leur vision numérique jusqu’à son implémentation ;

• Des centres d’excellence qui portent nos convictions et réunissent des expertises de haut niveau afin d’accompagner nos clients sur leurs problématiques technologiques et métiers ;

• Une offre de services augmentée grâce à notre écosystème de partenaires ciblés.

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients majeurs du secteur de l’énergie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Appui Cadrage sur Microsoft 365.

En tant que Consultant Appui Cadrage sur Microsoft 365, votre rôle sera d’accompagner la DSI dans la promotion, la valorisation et l’adoption des solutions Microsoft 365 auprès des différentes directions métiers.

Intégré(e) au sein du département RH & Supports du pôle Corporate de la DSI, vous interviendrez comme référent(e) fonctionnel(le) Microsoft 365. Vous serez notamment chargé(e) d’identifier les opportunités offertes par les outils disponibles, de comprendre les besoins des métiers et de les orienter vers les solutions les plus adaptées.

Vous contribuerez ainsi au développement des usages numériques et à la transformation digitale de l’organisation.

Chez notre client, vos principales missions seront de :

• Accompagner la DSI dans la promotion des solutions et modules Microsoft 365 auprès des directions métiers ;

• Présenter et valoriser les différentes fonctionnalités et possibilités offertes par l’environnement Microsoft 365 ;

• Recueillir, comprendre et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ;

• Réaliser des études d’adéquation entre les besoins métiers et les fonctionnalités disponibles dans Microsoft 365 ;

• Identifier et proposer des cas d’usage pertinents, en privilégiant l’utilisation des fonctionnalités existantes sans développement spécifique lorsque cela est possible ;

• Conseiller et orienter les métiers vers les outils Microsoft 365 les plus adaptés à leurs besoins ;

• Accompagner les utilisateurs dans la découverte, l’appropriation et la prise en main des outils ;

• Participer au développement et à l’amélioration des usages collaboratifs au sein de l’organisation ;

• Contribuer à la stratégie d’adoption des solutions Microsoft 365 et plus largement aux projets de transformation digitale ;

• Assurer un rôle d’interface entre les équipes de la DSI et les différentes directions métiers.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez l’environnement Microsoft 365 et disposez d’une bonne connaissance de ses principaux outils et usages collaboratifs ;

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire de niveau Bac +5 ;

• Vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement des métiers, le conseil, la transformation digitale ou l’adoption de solutions numériques ;

• Vous êtes capable d’analyser un besoin métier et de le traduire en solution fonctionnelle adaptée ;

• Vous possédez une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;

• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques ;

• Vous avez un bon relationnel et appréciez accompagner les utilisateurs dans l’évolution de leurs pratiques ;

• Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et force de proposition ;

• Vous aimez résoudre des problématiques et rechercher des solutions concrètes ;

• Vous réalisez régulièrement une veille sur les évolutions de Microsoft 365 et les nouveaux usages numériques ;

• Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des environnements transverses.

• Entretien RH : un premier échange téléphonique ou en visioconférence avec l’un(e) de nos Talent Acquisition afin d’échanger sur votre parcours et vos aspirations, et de vous présenter BTI-Advisory ainsi que la mission ;

• Entretien technique : un entretien en présentiel ou en visioconférence avec l’un de nos directeurs associés afin d’approfondir vos compétences, votre expérience et votre compréhension des enjeux de la mission ;

• Entretien client : selon les besoins de la mission, un échange pourra être organisé directement avec le client afin de vous présenter plus précisément son environnement et d’échanger sur votre adéquation avec la mission ;

• Welcome aboard