Inspecteur environnement

Le service prévention des risques anthropiques décline, sur le territoire du Grand Est, les grandes orientations de la politique nationale en matière de risques chroniques, accidentels et miniers. Il est en position de pilotage et d'appui technique et réglementaire d'environ 160 inspecteurs de l'environnement intervenant dans les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), les mines et les équipements à risques, répartis dans les 10 départements de Grand Est. Le service est composé de quatre pôles.

Vous intégrerez le Pôle Risques Chroniques, Santé-Environnement qui anime l'ensemble des actions qui visent à assurer la cohabitation entre le tissu industriel et son environnement naturel et humain.

Vous participez aux actions du pôle en matière de risques chroniques au sein des ICPE.

Sur les thématiques qui vous sont confiées selon l'organisation en place, vos missions principales concernent les quotas CO2 et l'air.

Notamment, vos principales tâches sont :
- Instruire les dossiers relevant de la directive Quota CO2
- Réaliser des inspections
- Participer activement au retour d'expérience national
- Participer à l'animation des thématiques qui vous sont confiées et apporter un soutien réglementaire, méthodologique et technique aux inspecteurs.
     
Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du pôle et du service.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle risques chroniques pouvant être déléguée à l'adjoint au chef de pôle.

Vous êtes amené(e) à représenter le service dans ses discussions avec les différents interlocuteurs  :

- relations fréquentes avec les industriels ;
- relations fréquentes au sein de l?administration (inspecteurs ICPE au sein des unités départementales, bureau de la qualité de l'air au sein de la DGEC/MTES lors de groupes de travail, autres administrations).

Travail collaboratif avec les agents des services de l'État associés aux dossiers ICPE (DDETSPP, sous-préfectures, préfecture...).

Les inspecteurs s'appuient mutuellement au sein du pôle ; leurs activités sont adaptées en cas d'intérim ou selon les compétences acquises par l'inspecteur.

Conditions particulières :
Déplacements en région Grand Est et ponctuellement hors région (Permis B obligatoire).
Habilitation en tant qu'inspecteur de l'environnement à acquérir après la prise de poste à la suite d'une formation initiale.
L'agent(e) peut être amené(e) à participer à l'astreinte
Vous avez accès à un restaurant administratif sur place.

Astreinte obligatoire (1 à 2 semaines par an)

Groupe RIFSEEP : Cotation 1 pour les corps B-type

Télétravail : Possible selon l'organisation du service et à l'issue de la période de formation/habilitation de l'agent(e).

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité :  N° 16345C0330

Ce poste conviendrait à un(e) ingénieur(e) de corps technique dynamique disposant de la capacité et de la motivation pour acquérir les connaissances techniques nécessaires en matière de risques chroniques. Poste particulièrement intéressant pour un(e) agent(e) souhaitant s'impliquer dans la définition de stratégies régionales avec une bonne connaissance des activités de terrain.

Compétences techniques/mode d'acquisition :
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des ICPE
Pour un(e) agent(e) en premier poste de ce type en DREAL, connaissances spécifiques au poste pouvant s'acquérir par le suivi de formations (cursus d'habilitation avec tutorat).

Compétences transversales :
Capacité d'autonomie et force de proposition
Organisation, méthode, rigueur
Réactivité
Capacité de synthèse et d'analyse
Savoir rédiger, négocier, concerter et rendre compte

Compétences relationnelles :
Travail en équipe
Animation de réunion
Disponibilité

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

KHEDJOUT Mohamed  - Chef de pôle risques chroniques - 03 88 13 06 13 - mohamed.khedjout@developpement-durable.gouv.fr

VIRON Stéphanie - Adjointe au chef du pôle - 03 88 13 06 10 - stephanie.viron@developpement-durable.gouv.fr

Dépôt de candidature :

Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel

Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon

Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation