Inspecteur environnement

Le service prévention des risques anthropiques décline, sur le territoire du Grand Est, les grandes orientations de la politique nationale en matière de risques chroniques, accidentels dont les équipements à risques et miniers. Il est en position de pilotage et d'appui technique et réglementaire aux inspecteurs de l'environnement intervenant dans les départements. Le service est composé de quatre pôles.

Vous serez rattaché(e) au Pôle Risques Accidentels qui assure des missions de contrôle et d'encadrement réglementaire dans le domaine des canalisations, des équipements sous pression (ESP) et de la sécurité des réseaux. Il anime, coordonne et soutien les actions de l'inspection dans le Grand-Est et plus largement pour le pôle interrégional.

Le Grand-Est compte 140 établissements "Seveso", 3 plateformes industrielles, 8000km de canalisations de transport de matières dangereuses ainsi qu'un parc important d'équipements à risques.

Le/la titulaire exerce des missions :
- de contrôle de la bonne application de la réglementation : contrôles (dit "de premier niveau") des entreprises dans le domaine des  canalisations de transport de matières dangereuses, des ESP, de la sécurité des réseaux et de l'utilisation de gaz ; contrôles (dit de second niveau) des missions confiées par l'Etat dans ces domaines à des acteurs privés ;
- d'instruction des dossiers déposés par les entreprises sus-citées.

Il/elle participe à des actions concourant à l'amélioration du fonctionnement de l'équipe et de la connaissance des thématiques (groupe de travail nationaux, rédaction de procédures et notes techniques, animation et gestion des outils informatiques, ...)

Des déplacements dans la région GE et au niveau national sont à prévoir (Paris, Haut-de-France et Bourgogne Franche Comté principalement).

Le/la titulaire pourra voir ses missions évoluer en fonction des besoins du pôle et du service.

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection.  Vous contribuerez au fonctionnement d'une équipe soudée et concourrez à l'harmonisation des pratiques, la priorisation et la définition des actions.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle, délégué(e) au quotidien à son adjoint, vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres inspecteurs de l'équipe du pôle interrégional canalisations (Hauts de France et Bourgogne Franche Comté), avec le Ministère de l'Environnement, les autres administrations et les entreprises et acteurs privés.

Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations, permis B obligatoire, à l'intérieur de la région, de façon ponctuelle en région parisienne ou autres régions.

Vous bénéficiez de jours de congés et RTT, et de latitude pour organiser vos horaires dans le respect du règlement intérieur de la DREAL.
Le télétravail peut être autorisé selon le degré d'autonomie de l'agent(e), à hauteur de 2 jours/semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service et à l'issue de la phase d'habilitation en tant qu'inspecteur de l'environnement à acquérir à la suite d'une formation initiale.
Vous pourrez être amené(e)s à participer au dispositif d'astreinte (1 à 2 semaines par an)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Groupe RIFSEEP : Cotation 1 pour les corps B-type
Nationalité française requise

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité :  N° 16345C0343

Vous êtes un(e) candidat(e) rigoureux(se), curieux(se), dynamique, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez de bonnes connaissances techniques et scientifiques, si possible en métallurgie et résistance des matériaux. Vous avez une appétence pour les sujets industriels, de niveau BAC+2/3 minimum.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.

Vous avez une aisance rédactionnelle.

Une première expérience réussie dans le domaine de l'environnement industriel ou de la métallurgie serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, alors postulez Vous pouvez prendre contact pour solliciter un entretien avec :

Caroline BISSON - cheffe du pôle
03 87 56 42 59 - caroline.bisson@developpement-durable.gouv.fr

Cyril DROIT : adjoint au chef du pôle
03 87 56 42 91 ou 06 62 28 07 44 - cyril.droit@developpement-durable.gouv.fr  

Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel

Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon

Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation