Cadre supérieur de santé Adjoint à la Directrice des Activités Paramédicales F/H
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Informations générales
Organisme de rattachement
Hôpital Necker-Enfants MaladesRéférence
APHP_2026-22719Date de début de diffusion
26/08/2026Date de parution
11/10/2026Localisation
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Intitulé du poste
Cadre supérieur de santé Adjoint à la Directrice des Activités Paramédicales F/H
Description du poste
Missions générales au sein de la DSAP :
· Promouvoir la qualité, la sécurité des soins et mettre en œuvre l'expertise méthodologique pour faire évoluer les connaissances et les pratiques.
· Renforcer la complémentarité des acteurs pour la mise en œuvre cohérente du projet de soins.
· Participer à l’analyse des événements indésirables.
· Organiser et structurer les groupes de travail au sein de la DSAP et des DMUs pour l’amélioration des pratiques au bénéfice des patients.
· Participer aux projets ou groupes de travail initiés par la DSAP du site
· Participer aux réunions institutionnelles de la DSAP ou toute autre Direction fonctionnelle par délégation
· Animer l’équipe de la DSAP
Activités au sein de la DSAP :
Coordonner les organisations de soins en binôme avec la directrice
· Vérification du capacitaire en lien avec les effectifs et la charge en soin
· Participation à l’élaboration des maquettes organisationnelles en lien avec l’encadrement et la DRH
Participer à la réactualisation (infra) annuelle des organisations (modification du capacitaire, modification de prise en charge, changement de qualification…)
Suivi des postes vacants et des tableaux de bord RH avec la DRH et les CSS et CPDMU
Optimisation de la gestion des plannings en lien avec l’encadrement supérieur des services cliniques et la cadre superieur en mission RH de la DSAP
· Contribution de son expertise pour élaborer des organisations de travail innovantes et attractives (fidélisation des emplois sensibles) et évolution de la charte des plannings
Contribution à la politique de gestion des ressources humaines : attractivité, fidélisation et parcours professionnels qualifiants, organisations innovantes.
Participation aux cellules attractivité
Descriptif du profil recherché
Cadre supérieur titrée
Issu de la filière soin préférentiellement
Expérience en pédiatrie recommandée
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
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Paris, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Missions générales au sein de la DSAP :· Promouvoir la qualité, la sécurité des soins et mettre en œuvre l'expertise méthodologique pour faire évoluer les connaissances et les pratiques.· Renforcer la complémentarité des acteurs pour la mise en œuvre cohérente du projet de soins.· ...
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